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Titlebook: Identity-Trajectories of Early Career Researchers; Unpacking the Post-P Lynn McAlpine,Cheryl Amundsen Book 2018 The Editor(s) (if applicabl

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樓主: 婉言
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發(fā)表于 2025-3-27 00:41:09 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 01:09:32 | 只看該作者
Lynn McAlpine,Cheryl Amundsengt werden k?nnen, wie dies insbesondere für Projektgruppen gilt. Aber oft ergeben sich auch Qualifikations- und Produktionsgewinne bei teilautonom arbeitenden Gruppen mit geringen Reibungsverlusten, bei denen einer für den anderen einspringen kann und dadurch kurzfristige Abwesenheiten vom Arbeitspl
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發(fā)表于 2025-3-27 07:12:51 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 09:49:45 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 14:10:01 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 17:49:07 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 01:30:53 | 只看該作者
tiredness and a desire for stability, but instead the changes continued in the form of continuous revolutionary change. This was rather demanding and created a lot of fear and resistance. The success of companies depends on people, and people usually have more skills and abilities than are being ut
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發(fā)表于 2025-3-28 03:37:52 | 只看該作者
Lynn McAlpine,Cheryl Amundsen wird auf einer allgemeineren Betrachtungsebene Entwicklungstrends der Krankenhausführung nachgegangen. Neben der Untersuchung der traditionellen Führungsmodelle im Krankenhaus wird diese auch in der Differenz zur Unternehmensführung betrachtet. Was sind strukturbedingte Unterschiede, was sind aber
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發(fā)表于 2025-3-28 09:08:03 | 只看該作者
Lynn McAlpine,Cheryl Amundsenner Tradition, als "wir", die ?sterreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (?GGO), im Rahmen von Symposien kontinuierlich die Entwicklung der Trainings- und Beratungsprofession reflektieren. Die dabei entste- henden Praxisberichte und Theoriediskurse machen wir in Publik
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發(fā)表于 2025-3-28 10:42:53 | 只看該作者
Lynn McAlpine,Cheryl Amundsenrung geworden. Darüber hinaus ist zu vermuten, da? mit der stetigen weiteren Entfaltung der Expertise des Nicht-Wissens eine neue Form zur Gestaltung der Identit?t von Personen, Gruppen und Organisationen vorliegt, die sie im Verh?ltnis zu dem, was bisher als Identit?t gegolten hat, eher wie Nicht-I
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