| 書目名稱 | Gender Mainstreaming als Herausforderung für eine zukunftsorientierte Personalarbeit |
| 副標題 | Die Gleichstellung v |
| 編輯 | Silke Schmidt |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/382/381544/381544.mp4 |
| 叢書名稱 | Wirtschaftswissenschaften |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Betrachtet man die Errungenschaften der Emanzipationsbewegung des letzten Jahrhunderts, sollte man annehmen, dass eine Diskussion um die berufliche Chancengleichheit der Geschlechter zu Beginn des 21. Jahrhunderts nicht mehr stattfinden müsste. Allerdings sind die in der Theorie gel?sten Probleme in der Praxis h?ufig noch vorhanden...Silke Schmidt stellt die prim?r auf politischer Ebene stattfindende Diskussion um die Chancengleichheit für M?nner und Frauen in der Arbeitswelt auf den Prüfstand und zeigt auf, wie der Gleichstellungsgedanke in der modernen Personalarbeit umgesetzt werden kann. Der Fokus liegt auf den gesellschaftlichen Strukturen, wie sie sich in der Bundesrepublik Deutschland und Gro?britannien darstellen, aber auch deren Einbettung in die Europ?ische Union findet in angemessener Weise Berücksichtigung. Die Autorin weist nach, dass trotz europaweiter Bestimmungen zur Realisierung der Chancengleichheit die gesellschaftlichen und sozialen Systeme der einzelnen Mitgliedsstaaten starken Einfluss auf die tats?chliche Umsetzung dieser Grunds?tze nehmen. Es wird aber auch deutlich, dass vor dem Hintergrund sinkender Geburtenraten und zunehmenden Fachkr?ftemangels Personalv |
| 出版日期 | Book 2003 |
| 關鍵詞 | Arbeitsplatz; Chancengleichheit; Europa; Frauen; Gender; Gender Mainstreaming; Geschlecht; Gleichstellung; P |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81080-9 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-0684-5 |
| isbn_ebook | 978-3-322-81080-9 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2003 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-9 06:02
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