找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Alternatives Führen; Mitarbeiter qualifiz Wolfgang Saaman Book 1984 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1984 Füh

[復(fù)制鏈接]
樓主: 閃爍
41#
發(fā)表于 2025-3-28 18:30:22 | 只看該作者
,Die Grundlagen für Führungsqualit?ten,Arbeiter sind Drückeberger; also mu? ein System her, das gleich mehreren Ansprüchen gerecht wird: die Arbeitsteilung oder besser die Teilung des Menschen in Geist und K?rper. Die einen denken, die anderen führen aus.
42#
發(fā)表于 2025-3-28 21:51:33 | 只看該作者
43#
發(fā)表于 2025-3-28 22:56:44 | 只看該作者
44#
發(fā)表于 2025-3-29 05:31:43 | 只看該作者
,Warum alternativ Führen?,n anderer Menschen bis hin zur grenzenlosen Freiheit, die den Geführten zu gew?hren sei, gingen. Es gibt inzwischen eine solche Fülle von Führungsliteratur, da? ich mir die Frage stellte, ob ich die Millionen geschriebener Worte zur Menschenführung durch meine erg?nzen will, einfach um dabei zu sein.
45#
發(fā)表于 2025-3-29 07:57:26 | 只看該作者
10樓
46#
發(fā)表于 2025-3-29 13:22:13 | 只看該作者
10樓
47#
發(fā)表于 2025-3-29 17:06:20 | 只看該作者
10樓
48#
發(fā)表于 2025-3-29 22:18:41 | 只看該作者
10樓
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-31 15:01
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
东平县| 大余县| 佛冈县| 景德镇市| 始兴县| 江孜县| 寻乌县| 南安市| 昌平区| 云和县| 泌阳县| 图片| 大竹县| 峡江县| 长乐市| 锡林浩特市| 宝应县| 濮阳县| 呼伦贝尔市| 桃江县| 偏关县| 额敏县| 望谟县| 突泉县| 景谷| 兴安县| 读书| 大庆市| 华池县| 珲春市| 安仁县| 汉川市| 武汉市| 汨罗市| 哈巴河县| 巴东县| 建平县| 伊通| 家居| 南阳市| 安达市|