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Titlebook: 7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement; Antworten auf demogr Hermann Troger Book 20161st edition Springer Fachmedien Wiesbaden

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:31:03 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
期刊全稱7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement
期刊簡稱Antworten auf demogr
影響因子2023Hermann Troger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/102/101079/101079.mp4
發(fā)行地址Die Erfolgsfaktoren für modernes HRM.Die demografische Komponente als Chance im HRM.Mit zahlreichen Schritt-für-Schritt-Anleitungen.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: 7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement; Antworten auf demogr Hermann Troger Book 20161st edition Springer Fachmedien Wiesbaden
影響因子?Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen? Welche Handlungsfelder er?ffnen sich für die Unternehmen im Umgang mit dem demografischen Wandel in all seinen Facetten? Dieses Buch vermittelt die Instrumente eines wirksamen und nachhaltigen Personalmanagements? zusammengefasst in 7 Erfolgsfaktoren..Der demografische Wandel ist kein gesellschaftspolitisches Zukunftsszenario, sondern mittlerweile allgegenw?rtige Realit?t. Es geht dabei nicht nur um den bekannten Fachkr?ftemangel, sondern auch um gealterte Belegschaften, Nachwuchsmangel und einen drohenden Wissensabfluss..Unternehmen, die dies verstanden haben und die in diesem Buch erl?uterten Ma?nahmen quer durch alle Führungsebenen und Bereiche konsequent umsetzen, sind für den demografischen Wandel und die damit einhergehenden Ph?nomene und Trends bestens gerüstet und nutzen die damit verbundenen Vorteile und Chancen..
Pindex Book 20161st edition
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書目名稱7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement影響因子(影響力)




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書目名稱7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:46:11 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/012/image/101079.jpg
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:34:25 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:35:19 | 只看該作者
Wolfgang Grundmann,Rudolf Rathneren. Für den Arbeitsmarkt werden dabei vier Aspekte eine besondere Rolle spielen: .. Eine hohe Erwerbst?tigenquote bzw. eine hohe Qualifizierung der Erwerbst?tigen tragen wesentlich zum Wohlstand eines Landes bei. Die wirtschaftliche Leistungsf?higkeit eines Landes kann grunds?tzlich auch daran festg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:57:13 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 12:53:11 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:18:41 | 只看該作者
Wolfgang Grundmann,Rudolf Rathner auf die Geschichte dieses noch jungen Zweigs des Personalmanagements zeigt. Der Begriff wurde erstmals in den 1960er Jahren in den USA als ?Human Ressource Development“ eingeführt und umfasste die betrieblichen Aus- und Weiterbildungsaktivit?ten. Im deutschsprachigen Raum entstanden die ersten Pers
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:22:12 | 只看該作者
Wolfgang Grundmann,Rudolf Rathnerrt dazu auch gleichzeitig die verschiedensten Stereotype mit. ?Generationen“ definieren sich neben dem Alter über ihren Lebensentwurf, der sich im Laufe eines Arbeitslebens auch ?ndern kann – nicht zuletzt in der Zusammenarbeit mit anderen Generationen. Wirksames Generationenmanagement ist Aufgabe d
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:47:17 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:05:04 | 只看該作者
Wolfgang Grundmann,Rudolf Rathner Leistungsf?higkeit“ inmitten von Familie und Freunden verstanden. Bereits den antiken V?lkern war es wichtig, einen harmonischen Ausgleich zwischen den unterschiedlichen Bereichen menschlichen Seins und dadurch die eigene Mitte als Basis für die individuelle Gesundheit zu finden. Und schon damals e
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