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Titlebook: Vergütung in Steuerkanzleien; Gehalt mit Excel Too Peter tom Suden Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:50:20 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Vergütung in Steuerkanzleien
副標(biāo)題Gehalt mit Excel Too
編輯Peter tom Suden
視頻videohttp://file.papertrans.cn/982/981517/981517.mp4
概述Mit Excel Tools für die Umsetzung in Ihrer Kanzlei..Includes supplementary material:
圖書(shū)封面Titlebook: Vergütung in Steuerkanzleien; Gehalt mit Excel Too Peter tom Suden Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
描述In vielen Kanzleien besteht gro?e Unsicherheit bei der Frage der Entgeltbemessung und der Vereinbarung von Zielen mit Mitarbeitern..Das Werk gibt dem Kanzleiinhaber kleinerer Kanzleien und auch den HR- und Personalabteilungen der gr??eren Beratungsgesellschaften das notwendige Rüstzeug an die Hand, um eine leistungsorientierte Vergütung umzusetzen...Schwerpunkte des Werks sind daher:.- Zielvereinbarungen verhandeln.- Mitarbeitergespr?che.- Steuerung der Zieln?herung.- Führungsgrunds?tze.- Leistung der Mitarbeiter bewerten..Excel Tools und Berechnungsbeispiele machen das Buch besonders praxisnah und erleichtern die Umsetzung in der eigenen Kanzlei.
出版日期Book 2009
關(guān)鍵詞Entgelt; Gehalt; Income; Lohn; Mandantenzufriedenheit; Mitarbeiter; Personalabteilung; Vergütung; Zielbestim
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-8054-0
isbn_softcover978-3-8349-1131-5
isbn_ebook978-3-8349-8054-0
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:15:06 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:13:58 | 只看該作者
Wie sieht effektive Kommunikation aus?,In jeder Kanzlei wird den ganzen Tag kommuniziert. Besprechungen, Telefonate, Meetings, Konferenzen, Briefe, Pr?sentationen ... da ist die Welt bunt und farbig. Was uns im Allgemeinen entgeht, ist die Tatsache, dass Kommunikation nicht einschichtig ist, sondern im Gegenteil ein buntes Spektrum von M?glichkeiten hat.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:05:02 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:47:42 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:08:40 | 只看該作者
978-3-8349-1131-5Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:08:26 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:43:33 | 只看該作者
,Führungsgrunds?tze,nn. Bisher war von Zielfindung und -be-stimmung, von Leistungsbewertung und gesteuerter Zielann?herung und auch von Kommunikation die Rede. Alles Themen, die man hinter einem System zur Vergütung zwar vermutet hat, aber: Haben Sie diesen Themen im Zusammenhang mit Vergütungsfragen diese Bedeutung beigemessen?
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:25:39 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:56:35 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8054-0Entgelt; Gehalt; Income; Lohn; Mandantenzufriedenheit; Mitarbeiter; Personalabteilung; Vergütung; Zielbestim
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