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Titlebook: Upskilling und Reskilling für die Personalentwicklung; Kompetenzen der Zuku Maren Müller,Hazel Gruenewald Book 2024 Der/die Herausgeber bzw

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樓主: 開脫
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發(fā)表于 2025-3-23 13:17:43 | 只看該作者
Hazel Gruenewaldcs, metaethics and ethics in particular.. .The Palgrave Schopenhauer Handbook. is an essential resource for scholars as well as advanced students of nineteenth-century philosophy. Researchers and graduate stude978-3-319-87435-7978-3-319-62947-6Series ISSN 2634-6230 Series E-ISSN 2634-6249
12#
發(fā)表于 2025-3-23 13:56:21 | 只看該作者
Maren Müller discourse has had over the last two years, and (ii) the challenges that expert argumentation has faced in the public sphere as a result of scientific uncertainty and widespread misinformation. Contributions ar978-3-030-91019-8978-3-030-91017-4Series ISSN 1566-7650 Series E-ISSN 2215-1907
13#
發(fā)表于 2025-3-23 19:19:29 | 只看該作者
s auf managementorientierte und betriebswirtschaftliche Ans?tze, aktuelle Forschung und erfolgreiche Unternehmenspraktiken. Eine wertvolle Lektüre für Entscheider im Personalmanagement wie auch für Lehrkr?fte und Studierende.978-3-658-44403-7978-3-658-44404-4
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發(fā)表于 2025-3-24 01:38:13 | 只看該作者
Einleitung,chgegangen, ob es sich um neue Ph?nomene handelt oder ob Re- und Upskilling bereits in der Vergangenheit Anwendung fanden. Abschlie?end werden in diesem Kapitel die dem Buch zugrunde liegende Struktur sowie die thematischen Schwerpunkte der einzelnen Kapitel vorgestellt.
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發(fā)表于 2025-3-24 04:14:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 07:29:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 14:14:20 | 只看該作者
,Führung und Unternehmenskultur im Kontext von Re- und Upskilling,en f?rderlich sind. Insbesondere die Implementierung einer dauerhaften Lernkultur ist dabei elementar. Das Kapitel schlie?t mit der Definition einer Lernkultur, wie diese in die Unternehmenskultur einzuordnen ist und was die Bausteine für das Etablieren einer nachhaltigen Lernkultur sind.
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發(fā)表于 2025-3-24 18:41:08 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 19:42:30 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 02:45:14 | 只看該作者
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