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Titlebook: St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement; Multiperspektivische Anne Rosken Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ei

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:09:33 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement
副標(biāo)題Multiperspektivische
編輯Anne Rosken
視頻videohttp://file.papertrans.cn/882/881186/881186.mp4
概述Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie.Interdisziplin?rer und partizipativer Forschungsansatz.Impulse für einen gelingenden Theorie - Praxis - Transfer
圖書封面Titlebook: St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement; Multiperspektivische Anne Rosken Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ei
描述.St?rken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkr?ftemangel. In diesem Band untersucht das Forscherteam multiperspektivisch und partizipativ Bedingungsfaktoren für anhaltende Stereotypisierungsprozesse im Kontext von Alter und Arbeit. Daraus werden Hebel für Ver?nderungen sowie das ?zirkul?re Modell zur Optimierung? bzw. Implementierung eines lebensphasenorientierten Personalmanagements“ pr?sentiert. Das Modell bietet eine Hilfestellung für die Praxis, ein st?rkenorientiertes Personalmanagement umzusetzen..
出版日期Book 2020
關(guān)鍵詞Age/Disability & Work; Ursachen für anhaltende Defizitorientierung in der Arbeitswelt; Wirksamkeit von
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-29997-2
isbn_softcover978-3-658-29996-5
isbn_ebook978-3-658-29997-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
The information of publication is updating

書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement影響因子(影響力)




書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement被引頻次




書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement被引頻次學(xué)科排名




書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement年度引用




書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement年度引用學(xué)科排名




書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement讀者反饋




書目名稱St?rken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:11:13 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:50:04 | 只看該作者
978-3-658-29996-5Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:57:58 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 08:46:11 | 只看該作者
Marlene Rathjenter. ?It is a major contribution to the field of management and will benefit academics, managers, and consultants working in the fields of organizational development and strategic change..978-3-319-82459-8978-3-319-41902-2
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:58:01 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:56:06 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:33:31 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:04:13 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:33:15 | 只看該作者
,Unterschiedliche Bew?ltigungsstrategien beruflicher Krisen aus der Betroffenenperspektive,als Basis für das Ausl?sen von Lernprozessen im Rahmen der Bew?ltigung generiert werden. Zudem wurden Erkenntnisse über das Entstehen und Zusammenwirken von weiteren Schutz- und Risikofaktoren sowie den jeweiligen Bew?ltigungsstrategien geliefert. Die Arbeit kann damit einen Beitrag zur Bew?ltigungs
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