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Titlebook: Strategisches Kompetenzmanagement; Walter Jochmann,Sascha Gechter Book 2007 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2007 Führung.Kompetenzen.Kom

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:46:45 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Strategisches Kompetenzmanagement
編輯Walter Jochmann,Sascha Gechter
視頻videohttp://file.papertrans.cn/880/879293/879293.mp4
概述Entwicklung und Einführung strategischer Kompetenzmodelle in Unternehmen.Erfolgsfaktoren nutzen, Konfliktpotentiale vermeiden, aus unternehmerischen Benchmarks lernen
圖書封面Titlebook: Strategisches Kompetenzmanagement;  Walter Jochmann,Sascha Gechter Book 2007 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2007 Führung.Kompetenzen.Kom
描述.Die Ausrichtung aller Personalkompetenzen an den strategischen Zielsetzungen einer Unternehmung geh?rt heute zum festen Bestandteil unternehmerischer Führung. Das Buch zeigt auf, wie es gelingen kann, aus übergeordneten Zielen differenzierte Kompetenzmodelle abzuleiten, einen strategischen Kompetenzmanagement-Prozess zu konzipieren und in den unternehmerischen Alltag übergehen zu lassen. Neben der theoretischen Basis liefert das Buch in erster Linie konkrete Beispiele und Best Practices aus der Unternehmenspraxis..
出版日期Book 2007
關(guān)鍵詞Führung; Kompetenzen; Kompetenzmanagement; Leadership; Management; Personalarbeit; Personalentwicklung; Per
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-540-68605-7
isbn_ebook978-3-540-68605-7
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2007
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書目名稱Strategisches Kompetenzmanagement影響因子(影響力)




書目名稱Strategisches Kompetenzmanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Strategisches Kompetenzmanagement網(wǎng)絡(luò)公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:01:02 | 只看該作者
Book 2007zmanagement-Prozess zu konzipieren und in den unternehmerischen Alltag übergehen zu lassen. Neben der theoretischen Basis liefert das Buch in erster Linie konkrete Beispiele und Best Practices aus der Unternehmenspraxis..
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:18:24 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:46:51 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:36:22 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/s/image/879293.jpg
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:35:17 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-540-68605-7Führung; Kompetenzen; Kompetenzmanagement; Leadership; Management; Personalarbeit; Personalentwicklung; Per
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:40:19 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:11:34 | 只看該作者
Walter Jochmann,Sascha GechterEntwicklung und Einführung strategischer Kompetenzmodelle in Unternehmen.Erfolgsfaktoren nutzen, Konfliktpotentiale vermeiden, aus unternehmerischen Benchmarks lernen
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:51:43 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:12:24 | 只看該作者
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