找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Reflexive Erziehungswissenschaft; Forschungsperspektiv Barbara Friebertsh?user (Professorin für Allgemein Book 20061st edition VS Verlag fü

[復制鏈接]
樓主: ALLY
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:43:59 | 只看該作者
die Risiken für Besch?ftigte zu minimieren, ist es für Betriebe von gro?er Bedeutung, sich frühzeitig Gedanken über die Digitalisierungsprozesse zu machen. Es ist wichtig zu erkennen, welche Handlungsfelder eine Pr?vention 4.0 beinhaltet und welche Handlungs- und Gestaltungsoptionen das Unternehmen
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:10:44 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 21:44:36 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 22:40:55 | 只看該作者
Eckart Liebau Dr. phil.Aufgaben (?das ist nun wirklich nicht meine Aufgabe“). Nach dem Konzept des Stress-as-Offense-to Self (SOS), das seit 2003 an der Universit?t Bern entwickelt wurde, stellen illegitime Aufgaben einen Stressfaktor dar – nicht, weil sie eine Person über- oder unterfordern oder ein Ungleichgewicht zwisc
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:13:31 | 只看該作者
Anna Brake Dr. phil.,Peter Büchner Dr. rer. soc.Widersprüche erlebt zwischen eigenen F?higkeiten, Interessen und Werten und dem, was am Arbeitsplatz verlangt wird. Zudem tr?gt eine authentische und verantwortungsvolle Unternehmensführung zum Sinnerleben der Angestellten bei. Berufliche Sinnerfüllung geht mit hohem Engagement, intrinsischer Motiva
16#
發(fā)表于 2025-3-24 07:49:04 | 只看該作者
Burkard Michel Dr. phil.,Jürgen Wittpoth Dr. phil. macht. Für die Betriebliche Gesundheitsf?rderung implizieren die Befunde eine Berücksichtigung unterschiedlicher Wertetypen unabh?ngig von ihrer Generationszugeh?rigkeit und eine Arbeitsgestaltung, die dem Leitbild guter und gesundheitsf?rdernder Arbeit entspricht
17#
發(fā)表于 2025-3-24 12:04:14 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 18:25:49 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 19:01:41 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:13:46 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-20 10:05
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
新余市| 宁津县| 桑日县| 台南市| 佛冈县| 贡觉县| 确山县| 安平县| 赤峰市| 固阳县| 林州市| 芜湖市| 宣武区| 会理县| 尉氏县| 蛟河市| 呼伦贝尔市| 科尔| 嘉禾县| 秭归县| 星座| 荆州市| 潞西市| 洪湖市| 临潭县| 保康县| 呈贡县| 阿拉善右旗| 肥城市| 永年县| 齐河县| 博罗县| 囊谦县| 芜湖市| 宁化县| 福贡县| 稷山县| 沿河| 古田县| 大冶市| 周宁县|