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Titlebook: Reflexive Erziehungswissenschaft; Forschungsperspektiv Barbara Friebertsh?user (Professorin für Allgemein Book 20061st edition VS Verlag fü

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樓主: ALLY
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發(fā)表于 2025-3-23 12:43:59 | 只看該作者
die Risiken für Besch?ftigte zu minimieren, ist es für Betriebe von gro?er Bedeutung, sich frühzeitig Gedanken über die Digitalisierungsprozesse zu machen. Es ist wichtig zu erkennen, welche Handlungsfelder eine Pr?vention 4.0 beinhaltet und welche Handlungs- und Gestaltungsoptionen das Unternehmen
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發(fā)表于 2025-3-23 16:10:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 21:44:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 22:40:55 | 只看該作者
Eckart Liebau Dr. phil.Aufgaben (?das ist nun wirklich nicht meine Aufgabe“). Nach dem Konzept des Stress-as-Offense-to Self (SOS), das seit 2003 an der Universit?t Bern entwickelt wurde, stellen illegitime Aufgaben einen Stressfaktor dar – nicht, weil sie eine Person über- oder unterfordern oder ein Ungleichgewicht zwisc
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發(fā)表于 2025-3-24 03:13:31 | 只看該作者
Anna Brake Dr. phil.,Peter Büchner Dr. rer. soc.Widersprüche erlebt zwischen eigenen F?higkeiten, Interessen und Werten und dem, was am Arbeitsplatz verlangt wird. Zudem tr?gt eine authentische und verantwortungsvolle Unternehmensführung zum Sinnerleben der Angestellten bei. Berufliche Sinnerfüllung geht mit hohem Engagement, intrinsischer Motiva
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發(fā)表于 2025-3-24 07:49:04 | 只看該作者
Burkard Michel Dr. phil.,Jürgen Wittpoth Dr. phil. macht. Für die Betriebliche Gesundheitsf?rderung implizieren die Befunde eine Berücksichtigung unterschiedlicher Wertetypen unabh?ngig von ihrer Generationszugeh?rigkeit und eine Arbeitsgestaltung, die dem Leitbild guter und gesundheitsf?rdernder Arbeit entspricht
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發(fā)表于 2025-3-24 12:04:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 18:25:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 19:01:41 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 00:13:46 | 只看該作者
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