找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Qualit?t in der Mitarbeiterführung; Quality Function Dep Daniela Breitkopf Textbook 1997 Springer Fachmedien Wiesbaden 1997 Ansatz.Entwickl

[復(fù)制鏈接]
樓主: Agoraphobia
11#
發(fā)表于 2025-3-23 10:54:27 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 17:45:53 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 18:20:37 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 22:20:29 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 04:17:04 | 只看該作者
978-3-8244-6504-0Springer Fachmedien Wiesbaden 1997
16#
發(fā)表于 2025-3-24 07:45:40 | 只看該作者
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:52:19 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-663-08892-9Ansatz; Entwicklung; Forderungen; Führung; Führungshandeln; Kommunikation; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung;
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:20:09 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 20:53:57 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-25 01:07:29 | 只看該作者
Rosalyn H. Shute,Phillip T. Sleesure cum training programmes since the early 1990s. The African delegations learnt about SEWA’s approach towards economic rehabilitation through the setting up of women’s own economic organizations and women-led value chains, especially in agro-food processing. This has helped in replicating SEWA’s
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 07:23
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
石棉县| 海口市| 桐柏县| 灌阳县| 沛县| 镇原县| 肥城市| 永安市| 新河县| 安庆市| 平遥县| 加查县| 团风县| 滦南县| 永州市| 老河口市| 措勤县| 湘潭县| 同江市| 塘沽区| 都安| 建水县| 罗平县| 龙海市| 察哈| 铜鼓县| 兴海县| 昆山市| 泰安市| 安宁市| 辽中县| 隆昌县| 通化市| 巴塘县| 历史| 泰和县| 图木舒克市| 确山县| 中西区| 阜新| 扎囊县|