| 書目名稱 | Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse |
| 副標(biāo)題 | Validierung der PREC |
| 編輯 | Klaus P. Stulle |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/764/763072/763072.mp4 |
| 概述 | Bietet erstmalig einen fundierten überblick über diese innovative Sprachanalyse-Technologie für den deutschsprachigen Raum.Mit konkreten Anregungen, um die wichtigen Eigenschaften eines Bewerbers zu e |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Die gesprochene und geschriebene Sprache eines Menschen enth?lt eine Fülle an Informationen über die dahinter liegende Pers?nlichkeit. Doch wie lassen sich aus diesen komplexen Informationen konkrete Erkenntnisse gewinnen? Die PRECIRE.?.-Technologie basiert auf einem "machine-learning"-Ansatz als eine Form der künstlichen Intelligenz und ist in der Lage, aus Sprachproben freier Rede sowie schriftlichen Formulierungen relevante psychologische Pers?nlichkeitsdimensionen zu ermitteln.?.Doch misst die Software tats?chlich das, was sie zu messen vorgibt? Dieses Buch beleuchtet erstmalig die M?glichkeiten und Grenzen der computerbasierten Sprachanalyse aus verschiedenen Perspektiven. Im Mittelpunkt stehen dabei die momentan verfügbaren Validierungsstudien der PRECIRE.?.-Technologie. In fundierten Beitr?gen bietet dieses Werk damit wertvolle Erkenntnisse aus den bislang vorhandenen Untersuchungen zu dieser ausgesprochen zukunftstr?chtigen, aber auch emotional aufgeladenen Technologie.. |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 關(guān)鍵詞 | Personalentwicklung; Personaldiagnostik; Recruiting; Sprachanalysesoftware; Sprachanalyse zur Eignungsdi |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-18771-2 |
| isbn_ebook | 978-3-658-18771-2 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-7 20:31
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