找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Politics in the Semi-Periphery: Early Parliamentarism and Late Industrialization in the Balkans and ; Early Parliamentaris Nicos P. Mouzeli

[復(fù)制鏈接]
樓主: 加冕
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:20:10 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 15:06:13 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 21:43:43 | 只看該作者
Routes to Military Dictatorship: A Comparative Essay on Argentina, Chile and Greeceatorial regimes in three specific countries of the parliamentary semi-periphery: Argentina (1966), Greece (1967), and Chile (1973). For the sake of convenience I shall, when referring to all three of these societies, use the abbreviation ACG — Argentina, Chile, Greece.
14#
發(fā)表于 2025-3-24 01:44:20 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 04:12:12 | 只看該作者
Nicos P. Mouzelisie soziale Gruppen sind und dass es folglich die in einer Organisation arbeitenden Menschen sind, die die Organisation für neue Mitglieder attraktiv machen (vgl. Schneider 1987, S. 436). Die heutige Recruiting-Praxis vieler Unternehmen scheint ihm Recht zu geben. So wirbt z.B. die Deutsche Telekom u
16#
發(fā)表于 2025-3-24 07:19:37 | 只看該作者
Nicos P. Mouzelisen Unter nehmen ma?geblich gestiegen. Mitarbeiter sind einer der wichtigsten ?Kan?le“, über die das Unternehmen mit seinen Kunden kommuniziert. Mitarbeiter, die im Sinne der Marke handeln, st?rken sie nachhaltig; im negativen Fall aber schw?chen sie sie, wenn die Erwartungen des Kunden, die durch di
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:00:38 | 只看該作者
Nicos P. Mouzelisbauen und zu st?rken und dadurch ihre Kunden intensiver an die Marke zu binden. Diese Investitionen k?nnen jedoch vergebens sein, da ?a million dollar advertising campaign can be completely undermined by the inability or indifferent attitude of a minimumwage frontline service help“ (Ostrom et al. 20
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:23:01 | 只看該作者
Nicos P. Mouzelistion aufzubauen, sondern dass das in der Werbung aufgebaute Markenversprechen an allen weiteren Kontaktpunkten eingel?st werden muss, steigt die Bedeutung der Vermittlung der Markenidentit?t gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Es wird zu Recht gefordert, dass insbesondere die Mitarbeiter mit Kundenk
19#
發(fā)表于 2025-3-24 21:08:24 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-25 01:18:52 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-20 21:39
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
陕西省| 台安县| 日土县| 肥乡县| 尼玛县| 门源| 黔东| 台南县| 江阴市| 江油市| 云安县| 尼玛县| 确山县| 宜城市| 延边| 庆云县| 定远县| 新营市| 竹山县| 旬阳县| 丹棱县| 六安市| 凉山| 呼玛县| 南溪县| 大关县| 屏东县| 博客| 嘉祥县| 隆化县| 邹平县| 德钦县| 额尔古纳市| 夹江县| 油尖旺区| 稻城县| 清水河县| 乐山市| 新安县| 福鼎市| 清新县|