| 書目名稱 | Personalmanagement und Kreativit?t von Unternehmen |
| 副標(biāo)題 | Der Einfluss von per |
| 編輯 | Georg Bonn |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744581/744581.mp4 |
| 叢書名稱 | Gabler Edition Wissenschaft |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | über die Auswirkungen personalpolitischer Ma?nahmen auf den Unternehmenserfolg wurden in den vergangenen Jahren insbesondere im anglo-amerikanischen Sprachraum zahlreiche empirische Untersuchungen durchgeführt. Allerdings ergeben die bisher pr?sentierten Ergebnisse ein sehr heterogenes Bild...Georg Bonn verkürzt die Kausalkette zwischen der Personalpolitik und dem Erfolg eines Unternehmens, indem er das Augenmerk auf das kreative Klima richtet, denn das Vorhandensein von Kreativit?t wird als Voraussetzung für die Innovationsf?higkeit und damit für den Unternehmenserfolg verstanden. Untersuchungsgegenst?nde seiner empirischen Studie sind zum einen personalpolitische Ma?nahmen als unabh?ngige Variablen und zum anderen das kreative Klima als abh?ngige Variable. Es zeigt sich, dass vor allem die sogenannten "weichen Faktoren", d.h. Sozialkompetenz und Projektmanagementf?higkeiten, einen signifikanten Einfluss auf das kreative Klima haben und durch personalpolitische Ma?nahmen gef?rdert werden k?nnen.. |
| 出版日期 | Book 2002 |
| 關(guān)鍵詞 | Empirische Studie; Erfolgsfaktorenforschung; Innovation; Innovationen; Innovationsforschung; Innovationsf |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-11023-1 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-7676-3 |
| isbn_ebook | 978-3-663-11023-1 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-6 21:20
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