| 書(shū)目名稱 | Personalgewinnung in Zeiten des Fachkr?ftemangels | | 副標(biāo)題 | Quereinsteiger als p | | 編輯 | Sylvia Knecht | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744458/744458.mp4 | | 概述 | Praktischer Bewerbungsratgeber mit Erfolgsgarantie.Den Marathon der Bewerbung und Rekrutierung optimal.Viele praktische Beispiele aus der Wirtschaft | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | .Dieses Buch zeigt, dass Quereinsteigerfür Unternehmen bisher wenig erkannte Leistungsbringer sein k?nnen. In Politikund im Ehrenamt sind sie bereits an der Tagesordnung. In der Wirtschaft fehltes aber nach wie vor an Mut, Wissen und K?nnen, Bewerber unabh?ngig von bishererbrachten Leistungsnachweisen zu beurteilen. .Die Autorin zeigt auf, warum sich dies?ndern muss, welche Chancen sich bieten, wenn grundlegend neue Denkmusterzugelassen werden und wie man Quereinsteiger in Bewerbungsverfahren aktiv anspricht..Und umgekehrt müssen sich dieQuereinsteiger auch auf die Belange der Unternehmen einlassen. Getreu demMotto: Der Kunde kauft nur, was er braucht, muss alles optimal auf dieBedürfnisse der potenziellen ?Kundschaft‘ ausgerichtet werden. Dazu finden sichpraktische Tipps und Anregungen, die helfen, schneller ins Unternehmeneinzusteigen.? .Rund 1,2 Millionen Menschen wagenj?hrlich in Deutschland den Sprung in die berufliche Neuorientierung. DieseQuereinsteiger überzeugen durch neue Denkans?tze, Motivation undEigeninitiative. .?.DerInhalt .·????????Quereinsteiger richtig rekrutieren:Tipps und Tricks für die Personalabteilung.·????????Die pers?nliche Strategie fürQuereinsteiger zum E | | 出版日期 | Book 2016Latest edition | | 關(guān)鍵詞 | Quereinsteiger; Berufliche Flexibilit?t; Berufswechsel; Demografischer Wandel; Fachkr?ftemangel; Recruiti | | 版次 | 2 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-13164-7 | | isbn_softcover | 978-3-658-13163-0 | | isbn_ebook | 978-3-658-13164-7 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 |
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GMT+8, 2025-10-29 18:46
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