找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Organisatorische Flexibilit?t der Unternehmung; Bausteine eines erfo Carsten R. Brehm Book 2003 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverla

[復制鏈接]
樓主: crusade
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:42:52 | 只看該作者
,Gestalt organisatorischer Flexibilit?t,andlungsf?higkeit aufzuzeigen. Dazu sind auf verschiedenen Ebenen Integrationsma?nahmen erforderlich, die das erarbeitete Verst?ndnis der einzelnen Bausteine weiter ausbauen und im Sinne gesamtorganisatorischer Flexibilit?t vervollst?ndigen.
12#
發(fā)表于 2025-3-23 14:23:53 | 只看該作者
Ergebnisse,ilit?ts- und Wandlungsanforderungen auf Basis organisatorischer Regelungen bereitgestellt werden mu?. Permanenten Wandel organisieren hei?t, Rahmenregelungen schaffen, die es erm?glichen, in Zukunft flexibel als Teil eines sich ?ndernden System-Umwelt-Kontextes zu agieren und zu reagieren. Erst das
13#
發(fā)表于 2025-3-23 20:26:19 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-24 01:46:04 | 只看該作者
Grundlegung,ung der organisationstheoretischen Ans?tze im Zeitablauf kann beklagt oder begrü?t werden,. unabh?ngig davon weist sie aber darauf hin, da? sich zur Zeit die Disziplin — wieder einmal — an einem Wendepunkt befindet.. Es geht um zwei wesentliche Fragen. Erstens um die Frage, wie es die Organisationst
15#
發(fā)表于 2025-3-24 05:32:08 | 只看該作者
2945-8854 ng..über das Vorhandensein der einzelnen Bausteine hinaus muss vor allem deren Integration sichergestellt sein, um die nachhaltige Ver?nderungsf?higkeit der Organisation zu erreichen..978-3-8244-7952-8978-3-322-81620-7Series ISSN 2945-8854 Series E-ISSN 2945-8862
16#
發(fā)表于 2025-3-24 06:47:17 | 只看該作者
Book 2003nisatorischer Einheiten untereinander ." Netzwerkkoordination mit anderen Unternehmen." Organisatorisches Lernen zur langfristigen Entwicklung..über das Vorhandensein der einzelnen Bausteine hinaus muss vor allem deren Integration sichergestellt sein, um die nachhaltige Ver?nderungsf?higkeit der Organisation zu erreichen..
17#
發(fā)表于 2025-3-24 12:56:22 | 只看該作者
2945-8854 w?ltigung isolierte Ans?tze oder typische Organisationsmodelle propagiert. Die Grundlage einer ver?nderungsf?higen Unternehmung ist jedoch einzig ihre organisatorische Flexibilit?t...Carsten R. Brehm entwickelt auf der Basis der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre ein Rahmenkonzept für die f
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:47:35 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 23:05:01 | 只看該作者
,Bausteine organisatorischer Flexibilit?t,gesehen wurden.. Heute sind diese Themen Gegenstand vieler organisationstheoretischer Diskussionen, sie sind in gewisser Weise zur Normalit?t geworden. Es ist darüber hinaus weithin akzeptiert, da? zahlreiche und ebenso verschiedenartige Konzepte einen Beitrag zur Flexibilit?t einer Organisation bzw. deren Erkl?rung leisten k?nnen.
20#
發(fā)表于 2025-3-25 02:43:50 | 只看該作者
 關于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 05:34
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
常州市| 阳东县| 旬邑县| 雷州市| 江油市| 漳浦县| 罗甸县| 枣阳市| 望城县| 华蓥市| 崇信县| 湘西| 濮阳县| 宁明县| 寻乌县| 莲花县| 花莲市| 晋州市| 文成县| 突泉县| 老河口市| 清水河县| 铁岭县| 太康县| 杂多县| 连南| 松潘县| 五峰| 砀山县| 永新县| 茶陵县| 寻乌县| 漳浦县| 太谷县| 武安市| 宁夏| 松阳县| 永丰县| 左云县| 资讯 | 崇信县|