| 書目名稱 | Organisation und Individuum |
| 副標題 | Menschliches Verhalt |
| 編輯 | James G. March,Herbert A. Simon |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704005/704005.mp4 |
| 叢書名稱 | Führung - Strategie - Organisation |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Mit dem vorliegenden Band wollen wir ein bereits klassisch gewordenes Werk dem deutschen Sprachgebiet zug?nglich machen. Das Buch bietet eine Zusammenfassung der bedeutendsten Literatur über Organisationen und versucht einen überblick über die verschiedenen Organisationstheorien zu geben. Die Autoren übernehmen es, diese Theorien, ihre Bedeurung und ihren Zweck darzulegen und liefern dabei eine eigene Interpretation der grundlegenden Theorien des menschlichen Verhaltens in Organi- sationen. Das Buch l??t sich in drei Hauptteile gliedern. Ausgangspunkt bildet die Betrachtung des Indi- viduums als Insttument und physiologischer Automat - eine für die "Wissenschaftliche Be- triebsführung" typische Ansicht. Anschlie?end besch?ftigen sich die Autoren mit motivationa- len und affektiven Aspekten des menschlichen Verhaltens in Organisationen. Dabei stützen sie ihre Aussagen auf umfangreiches empirisches Untersuchungsmaterial. Den Abschlu? des Buches bilden Theorien über kognitive Prozesse des organisatorischen Verhaltens. Hier bewegen sie sich zum Teil noch auf reichlich unerforschtem Neuland. Das Buch fUgt sich daher hervorragend in unsere Schriftenreihe ein und - obwohl bereits ein klas |
| 出版日期 | Book 1976 |
| 關(guān)鍵詞 | Arbeitsteilung; Bürokratie; Individuum; Innovation; Institution; Kommunikation; Moderne; Motivation; Organis |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-91734-8 |
| isbn_softcover | 978-3-409-38211-3 |
| isbn_ebook | 978-3-322-91734-8 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1976 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-11 07:13
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