Titlebook: Multi-rational Management; Mastering Conflictin Kuno Schedler,Johannes Rüegg-Stürm Book 2014 Palgrave Macmillan, a division of Macmillan Pu

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書目名稱Multi-rational Management影響因子(影響力)

書目名稱Multi-rational Management影響因子(影響力)學(xué)科排名

書目名稱Multi-rational Management網(wǎng)絡(luò)公開度

書目名稱Multi-rational Management網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名

書目名稱Multi-rational Management被引頻次

書目名稱Multi-rational Management被引頻次學(xué)科排名

書目名稱Multi-rational Management年度引用

書目名稱Multi-rational Management年度引用學(xué)科排名

書目名稱Multi-rational Management讀者反饋

書目名稱Multi-rational Management讀者反饋學(xué)科排名

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Book 2014Multi-rational Management explains the concept of multirational management and illustrates it with many practical examples. It has primarily been written for ‘reflective practitioners‘, i.e. those executives who continually think about their organisation and their own roles in that organisation.

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