找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Moderne Personalplanung; Modelle, Methoden un Thomas Spengler,Olga Metzger,Tobias Volkmer Textbook 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

[復(fù)制鏈接]
查看: 38685|回復(fù): 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:20:54 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Moderne Personalplanung
副標(biāo)題Modelle, Methoden un
編輯Thomas Spengler,Olga Metzger,Tobias Volkmer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/638/637591/637591.mp4
概述Bietet L?sungsmethoden für Probleme der kollektiven Personalplanung.Mit vielen Fallbeispielen.Klare Methoden- und Entscheidungsorientierung
圖書封面Titlebook: Moderne Personalplanung; Modelle, Methoden un Thomas Spengler,Olga Metzger,Tobias Volkmer Textbook 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,
描述Dieses Lehrbuch bietet einen überblick über moderne Verfahren, Ans?tze und Modelle der Personalplanung, die an Fallbeispielen aus der Praxis erl?utert werden. Im Anschluss an terminologische und systematische Grundlegungen der Personalplanung im weitesten, im engeren und im engsten Sinne werden verschiedene Modellans?tze thematisiert. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf Entscheidungsmodellen zur Personaleinsatz-, zur Personalbereitstellungs- und zur Personalverwendungsplanung. Es werden Entscheidungs-, aber auch (deterministische) Ermittlungsmodelle, Sch?tz- und Simulationsmodelle vorgestellt. Neben generellen Grundlagen der Personalplanung werden spezielle Anwendungen u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit behandelt.
出版日期Textbook 2019
關(guān)鍵詞Personalplanung; Human Resource Management; Workforce Management; Personaleinsatzplanung; Personalverwen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-25935-8
isbn_softcover978-3-658-25934-1
isbn_ebook978-3-658-25935-8
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
The information of publication is updating

書目名稱Moderne Personalplanung影響因子(影響力)




書目名稱Moderne Personalplanung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Moderne Personalplanung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Moderne Personalplanung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Moderne Personalplanung被引頻次




書目名稱Moderne Personalplanung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Moderne Personalplanung年度引用




書目名稱Moderne Personalplanung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Moderne Personalplanung讀者反饋




書目名稱Moderne Personalplanung讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

1票 100.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:40:23 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:04:19 | 只看該作者
Textbook 2019 und zur Personalverwendungsplanung. Es werden Entscheidungs-, aber auch (deterministische) Ermittlungsmodelle, Sch?tz- und Simulationsmodelle vorgestellt. Neben generellen Grundlagen der Personalplanung werden spezielle Anwendungen u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit behandelt.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:23:48 | 只看該作者
978-3-658-25934-1Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:49:32 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:59:25 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:09:53 | 只看該作者
Thomas Spengler,Olga Metzger,Tobias VolkmerBietet L?sungsmethoden für Probleme der kollektiven Personalplanung.Mit vielen Fallbeispielen.Klare Methoden- und Entscheidungsorientierung
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:41:33 | 只看該作者
llt. Neben generellen Grundlagen der Personalplanung werden spezielle Anwendungen u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit behandelt.978-3-658-25934-1978-3-658-25935-8
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:59:07 | 只看該作者
MAREPVGG: Multi-attention RepPVGG to Facefake Detection,ated images, where the fake faces are high quality images produced by Photoshop experts. Our method improves the accuracy by 14% on this dataset compared to a baseline of forgery detection by repvgg alone, while the number of parameters is only 8.75?M.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:14:58 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/3-540-10284-1Semantik; algebra; form; program transformation; semantics; transformation
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-19 17:37
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
赤峰市| 南充市| 湘阴县| 朝阳县| 太保市| 吴桥县| 湘潭市| 时尚| 安丘市| 中方县| 涟水县| 白河县| 嘉祥县| 富蕴县| 望江县| 墨竹工卡县| 寿光市| 乡城县| 遵化市| 新泰市| 阳谷县| 东平县| 瑞金市| 阳朔县| 青海省| 五常市| 淮南市| 上饶县| 内江市| 南宁市| 巨野县| 修文县| 临沂市| 江永县| 江津市| 长寿区| 什邡市| 红河县| 阳高县| 光泽县| 来宾市|