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Titlebook: Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg; Leitfaden zur Führun Anna Dorothea Walter Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:14:59 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg
副標題Leitfaden zur Führun
編輯Anna Dorothea Walter
視頻videohttp://file.papertrans.cn/636/635172/635172.mp4
概述Vermittelt wissenschaftliche Erkenntnisse und Praxisbeispiele für ein besseres Verst?ndnis von Führungskr?ften in der Sandwichposition.Aha-Erlebnisse durch Perspektivenvielfalt, lebendige Sprache und
圖書封面Titlebook: Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg; Leitfaden zur Führun Anna Dorothea Walter Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
描述Dieses Buch zeigt, dass mit Hilfe von motivierten, leistungsstarken Mittleren Führungskr?ften, die einen guten Draht zu Mitarbeitern, Kunden und Top Management haben, die besten Strategien entwickelt und umgesetzt werden k?nnen, um am Ende Rekordgewinne einzufahren. Mit einem demotivierten, ausgebrannten Mittleren Management ist hingegen eine Talfahrt s?mtlicher Unternehmenskennzahlen vorprogrammiert. Experten haben in letzter Zeit viel über das Mittlere Management geschrieben und sind sich über dessen Schlüsselrolle weitgehend einig. Dieses Buch beantwortet die wichtigsten Fragen rund um die Unternehmensmitte: "Wie wird ein Sandwichmanager zur Schlüsselfigur des Unternehmenserfolgs? Worauf kommt es beim Zusammenspiel unterschiedlicher Hierarchieebenen an? Wie sieht eine optimale Personalentwicklung ?für die Unternehmensmitte aus? Die Autorin erl?utert wissenschaftlich fundiert und praxisnah, wie man das wertvolle "Sandwichmanagent" als Erfolgsfaktor einsetzt, anstatt sein Potenzial ungenutzt zu lassen.
出版日期Book 2016
關鍵詞Change Management; Coaching; Führung; Mittlere Führungskr?fte; Mittleres Management; Unternehmenshierarch
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-07966-6
isbn_softcover978-3-658-07965-9
isbn_ebook978-3-658-07966-6
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2016
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書目名稱Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:39:06 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07966-6Change Management; Coaching; Führung; Mittlere Führungskr?fte; Mittleres Management; Unternehmenshierarch
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:51:29 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:14:59 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:05:56 | 只看該作者
Book 2016anagement haben, die besten Strategien entwickelt und umgesetzt werden k?nnen, um am Ende Rekordgewinne einzufahren. Mit einem demotivierten, ausgebrannten Mittleren Management ist hingegen eine Talfahrt s?mtlicher Unternehmenskennzahlen vorprogrammiert. Experten haben in letzter Zeit viel über das
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:18:15 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:11:39 | 只看該作者
s? Die Autorin erl?utert wissenschaftlich fundiert und praxisnah, wie man das wertvolle "Sandwichmanagent" als Erfolgsfaktor einsetzt, anstatt sein Potenzial ungenutzt zu lassen.978-3-658-07965-9978-3-658-07966-6
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:15:13 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:41:37 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:11:27 | 只看該作者
Book 2016archieebenen an? Wie sieht eine optimale Personalentwicklung ?für die Unternehmensmitte aus? Die Autorin erl?utert wissenschaftlich fundiert und praxisnah, wie man das wertvolle "Sandwichmanagent" als Erfolgsfaktor einsetzt, anstatt sein Potenzial ungenutzt zu lassen.
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