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Titlebook: Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements; Isabelle Wrase Book 2010 Gabler Verlag |

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:30:35 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements
編輯Isabelle Wrase
視頻videohttp://file.papertrans.cn/635/634982/634982.mp4
圖書封面Titlebook: Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements;  Isabelle Wrase Book 2010 Gabler Verlag |
描述Unternehmen lagern j?hrlich Betriebseinheiten in Milliardenh?he an unternehmensexterne Dritte aus. Isabelle Wrase verfolgt die Hypothese, dass bei einem erfolgreichen Outsourcing das aufnehmende Unternehmen die übernommenen Mitarbeiter besser motivieren kann und somit von deren Wissen profitiert. Hierbei bezieht Sie ressourcenorientierte und motivationspsychologische Ans?tze mit ein sowie eine empirische überprüfung anhand einer Befragung betroffener Mitarbeiter. Als Konsequenz für die Praxis folgt daraus u. a., dass das aufnehmende Unternehmen eine Mitarbeiterübernahme vor allem in gesamten Teams durchführen sollte, um sich langfristig vor einem Wissensverlust zu schützen...
出版日期Book 2010
關鍵詞Betriebsübergang; Facility Management; Immobilien?konomie; Management; Mitarbeiter; Mitarbeitermotivation
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-8645-0
isbn_softcover978-3-8349-2172-7
isbn_ebook978-3-8349-8645-0
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:15:27 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8645-0Betriebsübergang; Facility Management; Immobilien?konomie; Management; Mitarbeiter; Mitarbeitermotivation
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:38:13 | 只看該作者
978-3-8349-2172-7Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:32:29 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:56:53 | 只看該作者
Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements978-3-8349-8645-0
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:07:15 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:46:48 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:27:35 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:23:56 | 只看該作者
Book 2010em erfolgreichen Outsourcing das aufnehmende Unternehmen die übernommenen Mitarbeiter besser motivieren kann und somit von deren Wissen profitiert. Hierbei bezieht Sie ressourcenorientierte und motivationspsychologische Ans?tze mit ein sowie eine empirische überprüfung anhand einer Befragung betroff
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:52:09 | 只看該作者
Aileen Gibbons,Hugh D. C. Smyth Third, studies need to fully examine the interrelation of national and global spheres in world politics; the two are not ontologically discrete. Fourth,?it is important to dissect both the national and the global, particularly in order to expose the social stratifications that shape these arenas.
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