找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Micro- and Macrodata of Firms; Statistical Analysis Silvia Biffignandi Conference proceedings 1999 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1999 B

[復(fù)制鏈接]
樓主: CYNIC
31#
發(fā)表于 2025-3-26 21:35:08 | 只看該作者
32#
發(fā)表于 2025-3-27 03:24:38 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 06:21:26 | 只看該作者
Changing Nature of Japanese Firm?: Technology Adoption, Organizational Structure and Human Resource human resource strategy. A considerable number of case studies address this point, and a general conclusion of IT’s impact on its organizational characteristics has been drawn, such as IT’s essential role in “business process reengineering” (Hammer and Champy (1993)) and IT’s enhancement of flexible
34#
發(fā)表于 2025-3-27 11:12:46 | 只看該作者
35#
發(fā)表于 2025-3-27 15:11:12 | 只看該作者
36#
發(fā)表于 2025-3-27 18:58:33 | 只看該作者
Factors of Performance by Plant Generations. Some Findings from Finlandhan before. This paper deals with such factors as technology vintages (or generations), learning by doing and spillovers. These are of interest, for example, when the process of the evolution among the new plants is explored.
37#
發(fā)表于 2025-3-28 00:55:42 | 只看該作者
38#
發(fā)表于 2025-3-28 05:25:33 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 08:53:00 | 只看該作者
40#
發(fā)表于 2025-3-28 14:08:57 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-11 05:00
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
墨江| 大理市| 晋城| 雅安市| 岳阳市| 元氏县| 尼玛县| 卫辉市| 黄龙县| 醴陵市| 玛多县| 汝南县| 长宁区| 泰顺县| 澎湖县| 深圳市| 三江| 清新县| 兴海县| 南乐县| 恭城| 丽水市| 延川县| 成都市| 阜新| 太和县| 延川县| 漠河县| 长寿区| 策勒县| 辉南县| 监利县| 临沧市| 德令哈市| 临邑县| 嘉鱼县| 鱼台县| 哈巴河县| 上饶县| 金昌市| 安龙县|