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Titlebook: Management Turnaround; Wie Manager durch En Werner Boysen Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009 Erfo

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樓主: 到凝乳
21#
發(fā)表于 2025-3-25 07:06:28 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 11:14:42 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 12:58:56 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 18:12:59 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 20:30:45 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 00:27:04 | 只看該作者
Das Managementproblem,. Wie war das m?glich? Kam die Krise wirklich so überraschend oder gab es nicht doch schon lange vorher Signale? Werden wir der Sache gerecht, wenn wir die Einbrüche an den M?rkten auf Verfehlungen einzelner Manager zurückführen, oder haben wir es mit einem gravierenden Systemfehler zu tun?
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發(fā)表于 2025-3-26 07:10:26 | 只看該作者
Grundlagen gesellschaftlicher Wertvorstellungen,em Kapitel führe ich in die Entwicklung unserer Wertvorstellungen ein und zeige, wie sich das Denken in anderen Kulturkreisen entwickelt hat. In Abschnitt 2.1 gehe ich zun?chst auf die für Manager relevanten Fragestellungen ein, bevor ich in Abschnitt 2.2 Wertvorstellungen in verschiedenen Kulturkre
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發(fā)表于 2025-3-26 09:59:00 | 只看該作者
,Quellen für Enzymisches Management,en zu, denen sich Manager in ihrer Praxis stellen. Dieses Kapitel gibt Antworten darauf, wie Manager die eingangs beschriebenen Fallen umgehen k?nnen. Es werden Wege aufgezeigt, wie sie mit Vielfalt, Dynamik und Unberechenbarkeit, den wesentlichen Kennzeichen von Komplexit?t, erfolgreich umgehen k?n
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發(fā)表于 2025-3-26 15:54:37 | 只看該作者
Zusammenfassung und Kernthesen,ft gestellt werden, nicht mehr gerecht werden. Manager verlieren trotz erheblichen Engagements ihre Wirksamkeit. Mit zunehmender Spezialisierung und Ausdifferenzierung werden Unternehmenseinheiten zwar effizienter, doch erh?ht sich im Zusammenspiel mit ihren Umfeldern zwangsl?ufig .. Da diese extern
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發(fā)表于 2025-3-26 20:26:04 | 只看該作者
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