Titlebook: Lernkurve und Unternehmungswandel; Individuelle Verhalt Peter Baumgart Book 2001 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2001 Change

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Individuelle Verhaltens?nderung als Ansatzpunktn diesbezüglich geeigneter Steuerungen erfordert das psychologische Verst?ndnis der Widerstandsursachen. In individueller Perspektive zeigen sich diese insbesondere in einer Verlust-, Risiko- und Aufwandswahrnehmung.

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Verhaltenskonzeption des Stackelberg-Folgersndlungsoptionen konzipiert. Diese bestehen in einer Austrittsoption und, bei Verbleib in der Unternehmung, in der periodischen Festlegung der eingesetzten Lernrate. Letzteres erlaubt auch Perioden des Nichtlemens, was in der Modellierung die Unterscheidung von kalendarischer Zeit des Change-Prozesses und ‘kumulierter Lernzeit’ erforderlich macht.

駕駛

指令

Folger als Anh?nger des Wandelsnskonzeption und er strebt die Realisierung des Pfads der schnellstm?glichen Zielerreichung an. Die Pfadpr?ferenz des Stackelberg-Führers bestimmt, inwieweit er hierbei ‘freie Hand’ hat oder ‘zu bremsen’ ist. Für die Suche nach Erkl?rungsm?glichkeiten eines konvexen Zielerreichungspfads bleibt die Modell?sung ohne neue Einsichten.