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Titlebook: Leitbilder erarbeiten; Eine kurze organisat Stefan Kühl Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 Leitbild.Werte.Vision.Strategien.Schau

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樓主: 調(diào)戲
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發(fā)表于 2025-3-25 06:42:53 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 09:11:41 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 15:20:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 17:11:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 23:19:26 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 01:27:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 05:13:27 | 只看該作者
,Leitbilderarbeitung jenseits eines maschinenartigen Verst?ndnisses von Organisationen,ie es in den siebziger Jahren des letzten Jahrhunderts ironisierend hie? ?Friede, Freude, Eierkuchen?. Diese Positionen klingen gut, weil sie suggerieren, dass alles gleichzeitig optimiert werden kann: Wir optimieren den Menschen und wir optimieren die Organisationsstruktur.
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發(fā)表于 2025-3-26 09:38:39 | 只看該作者
Book 2017egt werden k?nnen, dass sie einerseits nach au?en das Management der ?Schauseite“ der Organisation unterstützen und andererseits intern Raum bieten für eine Auseinandersetzung über die unvermeidlichen strukturellen Konflikte in Organisationen. Inzwischen geben sich nicht nur Unternehmen, sondern auc
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發(fā)表于 2025-3-26 13:45:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 17:02:22 | 只看該作者
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