Titlebook: Leistungsorientierte Vergütung als Qualifizierungsanreiz; Theoretische Analyse Christian Lukas Book 2005 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV-

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Christian Lukas positiven Beitrag der operative Bereich zum Unternehmenserfolg eines Krankenhauses durch das systematische Aussch?pfen von Verbesserungspotentialen unter Wahrung von Patientensicherheit sowie der Mitarbeiterzufriedenheit leisten kann..978-3-658-31387-6978-3-658-31388-3

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2627-308X wirkliche Qualifizierungsanstrengung. Erfolge und Misserfolge h?ngen au?erdem nicht nur von stochastischen Umwelteinflüssen ab, sondern auch von der An- strengu978-3-8350-0108-4978-3-322-82128-7Series ISSN 2627-308X Series E-ISSN 2627-311X

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Zusammenfassung, um das von Weizs?ckersche Ausbildungsmodell und zum anderen um das Grundmodell der Agency-Theorie mit weiterführenden Betrachtungen zur Dynamik von Anreizproblemen und dem Vergleich unterschiedlicher Informationssysteme.

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