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Titlebook: Lebensphasen und Kompetenzmanagement; Ein Berufsleben lang Joachim Hasebrook,Bernd Zinn,Alexander Schletz Book 2018 Springer-Verlag GmbH De

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樓主: charter
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發(fā)表于 2025-3-23 12:04:58 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 16:49:40 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 19:06:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 22:45:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 06:01:00 | 只看該作者
Gerold Muhr,Michael Lister,Joachim Hasebrookoughout.Includes supplementary material: .During the past decades, with the introduction of the recombinant DNA, hybridoma and transgenic technologies there has been an exponential evolution in understanding the pathogenesis, diagnosis and treatment of a large number of human diseases. The technolog
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發(fā)表于 2025-3-24 10:09:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 11:00:22 | 只看該作者
,Lebenslang kompetent: Lebensphasenorientiertes Kompetenzmanagement zwischen Anforderung und überforompetenz wird die F?higkeit verstanden, in unklaren oder problemhaften Situationen erfolgreich handeln zu k?nnen. Nur mit einer berufsbegleitenden, in den Arbeitsprozess integrierten und professionell unterstützten Kompetenzentwicklung k?nnen Leistungs-, Besch?ftigungs- und Handlungsf?higkeit im ges
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發(fā)表于 2025-3-24 16:41:03 | 只看該作者
Lebensphasen und darauf bezogene Konzepte zur F?rderung der Fach- und Sozialkompetenzeser Bereich stellt ein zentrales Gesch?ftsfeld und einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor im Maschinen- und Anlagenbau dar. Gleichzeitig stellen die wechselnden Arbeitsbedingungen an Servicetechniker/-innen hohe Ansprüche, erm?glichen nur eine eingeschr?nkte Vereinbarkeit von Familie und Beruf und
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發(fā)表于 2025-3-24 21:08:20 | 只看該作者
Das untersch?tzte Potenzial?– Fokussierung auf ?ltere Mitarbeitende als Erfolgsfaktor für Unternehmeltersgruppe und die jüngere Nachfolgegeneration. Jedoch wird bei der Konzentration auf bestimmte Mitarbeitergruppen ein wichtiges Erfolgspotenzial systematisch untersch?tzt: ?ltere Mitarbeitende, die ?Know-Bodies“ unserer Arbeitswelt. Sie sind deutlich karriereorientierter als unternehmensseitig ver
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發(fā)表于 2025-3-25 02:25:00 | 只看該作者
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