Titlebook: Konfliktmanagement; Theorie und Praxis i Walter A. Oechsler Book 1979 Springer Fachmedien Wiesbaden 1979 Betriebswirtschaft.Konfliktmanagem

incoherent

書(shū)目名稱Konfliktmanagement影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Konfliktmanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Konfliktmanagement網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Konfliktmanagement網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Konfliktmanagement被引頻次




書(shū)目名稱Konfliktmanagement被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Konfliktmanagement年度引用




書(shū)目名稱Konfliktmanagement年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Konfliktmanagement讀者反饋




書(shū)目名稱Konfliktmanagement讀者反饋學(xué)科排名

痛苦一下

陰險(xiǎn)

Zielsetzung und Programm,ziehungen, deren Bew?ltigung nur allzuoft Probleme aufwirft. Die Bew?ltigung von Konflikten wird n?mlich dem ?Fingerspitzengefühl“ der Betroffenen überlassen, ohne da? die Systeme der universit?ren und industriellen Aus- und Weiterbildung bisher wesentliche Hilfestellungen zur Konfliktbew?ltigung geboten h?tten.

parasite

潔凈

Arbeitskonflikte als Problembereich in Theorie und Praxis,Industrielle Arbeitskonflikte sind eine spezifische Auspr?gung des Konflikts, die durch eine besondere Lebenswelt, n?mlich die Bedingungen von Arbeitssituationen, gekennzeichnet ist. Bei dieser Eingrenzung darf nicht übersehen werden, da? Konflikte in jeder Art von Lebenssituationen auftreten.

脫落

橡子

,Konfliktverst?ndnis, Managementverst?ndnis und Strategien der Konfliktforschung,Durch die angestrebte Verbindung objektivistischer und subjektivistischer konflikttheoretischer Ans?tze zur Deutung von industriellen Arbeitskonflikten wurde ein Ansatz des Konfliktmanagements entwickelt, der zum Problem der Gestaltung und des Wandels struktureller Situationen führte.

弓箭

lambaste

Overview: 978-3-409-38911-2978-3-322-85804-7

Carminative

Schriften zur Betriebswirtschaft, Unternehmensführung und Verwaltunghttp://image.papertrans.cn/k/image/545220.jpg