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Titlebook: Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten; Gestaltung sozialer, Daniela Ahrens,Gabriele Molzberger Book 2018 Sprin

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樓主: cucumber
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發(fā)表于 2025-3-28 15:34:51 | 只看該作者
2522-8110 mpetenzentwicklung in Unternehmen verschiedenster Branchen? Innovation wird in diesem Buch breit gefasst: in technologischer, organisationaler und sozialer Hinsicht..978-3-662-54955-1978-3-662-54956-8Series ISSN 2522-8110 Series E-ISSN 2522-8102
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發(fā)表于 2025-3-28 19:20:23 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 01:02:18 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 04:46:02 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-29 08:12:35 | 只看該作者
StaySmart-Ansatz zum kollaborativen Kompetenzaufbau, -erhalt und -austauschrt entwickelt ein Qualifizierungskonzept, mit dem die Kompetenzen von Energieberatern/-innen individuell geschult werden k?nnen. Der Beitrag beschreibt das StaySmart-Konzept, welches aus einer Workshop-Serie und einem Lernsystem besteht.
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發(fā)表于 2025-3-29 13:39:08 | 只看該作者
Heterogene Lernkonstellationen als Ausgangspunkt betrieblicher Kompetenzentwicklung: Fallbeispiele agen ihrer Implementierung in der betrieblichen Wirklichkeit. Der Einsatz von GeNeDri als Gestaltungskonzept arbeitsprozessintegrierter Kompetenzentwicklung wird anhand von Praxisbeispielen verdeutlicht.
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發(fā)表于 2025-3-29 16:10:03 | 只看該作者
Book 2018 Zeiten demografischen und technologischen Wandels. Welchen erneuernden Beitrag leistet Kompetenzentwicklung in Unternehmen verschiedenster Branchen? Innovation wird in diesem Buch breit gefasst: in technologischer, organisationaler und sozialer Hinsicht..
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發(fā)表于 2025-3-29 20:38:11 | 只看該作者
2522-8110 ipiert: Technologische, organisationale & soziale InnovationDieses Buch thematisiert die M?glichkeiten und Bedingungen der Gestaltung von betrieblicher Kompetenzentwicklung als Voraussetzung für Innovationen in Zeiten demografischen und technologischen Wandels. Welchen erneuernden Beitrag leistet Ko
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發(fā)表于 2025-3-29 23:52:30 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-30 07:57:16 | 只看該作者
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