找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Kompetenzen von Mitarbeitenden in der digitalisierten Arbeitswelt; Chancen und Risiken Simone Kauffeld,Sandra Rothenbusch Book‘‘‘‘‘‘‘‘ 202

[復(fù)制鏈接]
樓主: Strategy
11#
發(fā)表于 2025-3-23 10:21:44 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:27:55 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 22:02:40 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-24 00:39:22 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:20:59 | 只看該作者
,Kompetenzen in der digitalisierten Arbeitswelt – eine Vision für die Personalentwicklung,von Transformationsprozessen und ihrer Arbeit zu beteiligen. Das Lerntransfersystem rückt dabei in den Fokus, das beispielsweise durch Transferprojekte und Reflexionsm?glichkeiten optimiert werden kann. Mitarbeitende mit Transferprojekten ben?tigen Handwerkszeug wie die motivierende Gespr?chsführung
16#
發(fā)表于 2025-3-24 06:31:29 | 只看該作者
Alles unter einem Dach? Einstellungen und erforderliche Kompetenzen für die erfolgreiche Nutzung von Welche Methoden-, Sozial-, Fach und Selbstkompetenzen werden zur Nutzung von Koop-3D ben?tigt? Zur überprüfung dieser Fragestellungen wurde Fachpersonen aus dem Baugewerbe eine Videovignette vorgelegt und via Fragebogen evaluiert. Es werden Chancen und Risiken von, sowie notwendige Kompetenzen für
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:18:15 | 只看該作者
Technologieakzeptanz in der Digitalisierung der ambulanten Pflege – eine Fallstudieologie zum Anwendungskontext und überwachung durch digitale Technologien. Die Ergebnisse der Studie tragen dazu bei, branchenspezifische Faktoren für eine erfolgreiche Technologieimplementierung zu definieren. Diese k?nnen auch als Grundlage einer digitalen Kompetenzentwicklung ambulanter Pflegekr?f
18#
發(fā)表于 2025-3-24 18:36:19 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 20:30:07 | 只看該作者
Kompetenzen für das Innovationsmanagement. Ergebnisse und Erfahrungen aus KMUigt sich, dass das arbeitsnahe Konzept der Blended-Learning-Weiterbildung gut unterstützen und Ver?nderungsprozesse für das Management von Innovationen in KMU ansto?en kann. Abschlie?end diskutiert der Beitrag f?rderliche und hinderliche Rahmenbedingungen für den Auf- und Ausbau von fachlich-methodi
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:36:22 | 只看該作者
Arbeiten und Lernen auf dem industriellen Shopfloor 4.0em industriellen Shopfloor, das bisher in den Diskussionen und Ans?tzen um ein lebenslanges Lernen in der ?Bildungscommunity“ eher ein Schattendasein geführt hat, in den Fokus der betrieblichen Bildungspraxis rücken. Unternehmen sollen angeregt werden, eigene Projekte zur lernf?rderlichen Arbeitsges
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-18 18:11
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
沾益县| 吴堡县| 赣州市| 博爱县| 突泉县| 小金县| 佛坪县| 江西省| 周宁县| 阳山县| 新营市| 津南区| 苍梧县| 望江县| 石河子市| 马尔康县| 忻城县| 满城县| 郯城县| 鄂温| 北票市| 阳江市| 修水县| 昭通市| 通化市| 荔浦县| 普兰县| 景洪市| 舒兰市| 台前县| 丰都县| 晋中市| 鹤壁市| 浦县| 南充市| 海晏县| 大名县| 济阳县| 卫辉市| 新泰市| 田东县|