Titlebook: Kapazit?tsorientiertes Arbeitszeitmanagement; Christoph Schneewei? (Lehrstuhl für Allgemeine Bet Book 1992 Springer-Verlag Berlin Heidelbe

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Ch. Schneewei?,K. Weber,B. Wildbe expected and which are required, respectively. Eventually, a business model integrates the perspectives of inventor, decision maker, and organization, which enables a common “l(fā)anguage” and communication platform for the emerging tension field and allows asking and answering the right questions.

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Armin Bruckemonstrates how creativity can be channeled into innovation and innovation can be channeled, in turn, toward economic development.? He discusses how national policies can be oriented toward encouraging such soc978-1-4899-8965-9978-1-4614-0854-3

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Planung der Personalkapazit?t — Einige einführende Bemerkungeniner zentralen Frage werden l??t. Abstrakt zeigt sich insgesamt ein gesellschaftlicher Wertewandel zur Individualisierung mit der Folge, da? man als Kunde ma?geschneiderte Produkte wünscht und als Arbeitnehmer eine angemessene und zeitlich angenehm dimensionierte T?tigkeit anstrebt. Die Unternehmen

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Christoph Schneewei? (Lehrstuhl für Allgemeine Bet

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Arbeitszeitmanagement und hierarchische Produktionsplanung zu einer immer wichtigeren Aufgabe. Arbeitszeit, oder genauer: Arbeitskapazit?t wird zum knappen Gut, das es ?konomisch zu nutzen gilt. Aus betriebswirtschaftlicher Sicht bewirkt die Arbeitszeitverkürzung ein immer st?rkeres Auseinanderdriften von Betriebszeit und pers?nlicher Arbeitszeit der Mitar

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Auswertung einer Erhebung zur Arbeitszeitflexibilisierung in der verarbeitenden Industrieung der Arbeitszeit (vgl. PANNIER). Eine Fülle von Betriebsvereinbarungen wurde hinsichtlich der Frage untersucht, inwieweit die im Tarifvertrag er?ffneten M?glichkeiten zur Arbeitszeitflexibilisierung tats?chlich genutzt werden.

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