找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Jobsharing als CSR-Instrument zur Integration von Geflüchteten; Samantha Staub Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Diversity

[復(fù)制鏈接]
樓主: 根深蒂固
11#
發(fā)表于 2025-3-23 10:44:39 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:19:34 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 20:50:24 | 只看該作者
Samantha StaubInnovativer Ansatz zur Flüchtlingsintegration aus CSR-Perspektive
14#
發(fā)表于 2025-3-24 02:12:03 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 05:17:02 | 只看該作者
16#
發(fā)表于 2025-3-24 06:44:18 | 只看該作者
Diskussion,st, interpretiert und unter Einbezug der theoretischen Vorüberlegungen diskutiert, um die Forschungsfragen abschlie?end zu beantworten. Abbildung 6 zeigt ein Modell, das die zentralen Studienergebnisse grafisch zusammenfasst und in Bezug zueinander setzt.
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:39:14 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 15:45:45 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-21128-8Diversity Management; Human Resource Management; Flüchtlingsintegration; Arbeitsplatzteilung; Work-Life-
19#
發(fā)表于 2025-3-24 22:27:41 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:18:31 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 23:38
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
南汇区| 朔州市| 淮安市| 英德市| 财经| 西昌市| 买车| 高青县| 察哈| 海原县| 衡东县| 九江县| 太保市| 福安市| 靖远县| 普宁市| 石阡县| 宜州市| 洞口县| 蕲春县| 萝北县| 色达县| 宜川县| 拉孜县| 阿克苏市| 贵港市| 康乐县| 绥滨县| 祁门县| 新龙县| 车致| 汽车| 凤冈县| 台北市| 离岛区| 文化| 府谷县| 高雄市| 康马县| 龙川县| 赫章县|