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Titlebook: International Business To Go; Schlüsselfaktoren im Sergey Frank Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 International Business.st

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:59:42 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)International Business To Go
副標(biāo)題Schlüsselfaktoren im
編輯Sergey Frank
視頻videohttp://file.papertrans.cn/472/471293/471293.mp4
概述Leitfaden für Vertriebsunternehmen zum Auf- und Ausbau internationaler Vertriebsstrukturen.Strukturierte Auseinandersetzung mit den Organisationsformen und ihrem Personalmanagement.Anschauliche Darste
圖書(shū)封面Titlebook: International Business To Go; Schlüsselfaktoren im Sergey Frank Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 International Business.st
描述Wie k?nnen eine effiziente Internationalisierung und internationale Kommunikation erfolgreich umgesetzt werden? Welche Rolle spielen hierbei Unternehmenskultur, Personal oder Vertrieb? Und wie kommt es schlussendlich zum Abschluss internationaler Gesch?fte? Sergey Frank versteht es, anschaulich und mit feinem Witz seinen umfangreichen Erfahrungsschatz n?herzubringen und analysiert anhand konkreter Fall- und dezidierter L?nderbeispiele unterschiedliche Herausforderungen im internationalen Business..
出版日期Book 2018
關(guān)鍵詞International Business; strategische Planung; Vertrieb; Management; Führung; Human Resource Management; Ma
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-18776-7
isbn_softcover978-3-658-18775-0
isbn_ebook978-3-658-18776-7
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
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書(shū)目名稱(chēng)International Business To Go影響因子(影響力)




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書(shū)目名稱(chēng)International Business To Go網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:53:28 | 只看該作者
978-3-658-18775-0Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:34:23 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:11:20 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/i/image/471293.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:29:08 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:30:02 | 只看該作者
Personal international,ckelten Zugang zu einer erfolgreichen Personalsuche in einem extrem komplexen, internationalen Umfeld. Dass die Mitarbeiterbindung mindestens ebenso wichtig ist wie eine erfolgreiche, strategisch fundierte Rekrutierung betont Herr Frank in Kapiteln wie . inklusive eines spannenden Einblicks in .
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:19:01 | 只看該作者
onaler Gesch?fte? Sergey Frank versteht es, anschaulich und mit feinem Witz seinen umfangreichen Erfahrungsschatz n?herzubringen und analysiert anhand konkreter Fall- und dezidierter L?nderbeispiele unterschiedliche Herausforderungen im internationalen Business..978-3-658-18775-0978-3-658-18776-7
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:48:07 | 只看該作者
tionsformen und ihrem Personalmanagement.Anschauliche DarsteWie k?nnen eine effiziente Internationalisierung und internationale Kommunikation erfolgreich umgesetzt werden? Welche Rolle spielen hierbei Unternehmenskultur, Personal oder Vertrieb? Und wie kommt es schlussendlich zum Abschluss internati
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:38:50 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:53:33 | 只看該作者
Internationale Unternehmenskultur, in . – . – . und .-. auf die unterschiedlichen Organisationsformen im internationalen Umfeld ein und rei?t in . – . sowie . – . Themen zu Controlling und dem allgegenw?rtigen Schlagwort Compliance an. Ein Exkurs über . besch?ftigt sich mit der Frage, ob Deutschland in dieser Hinsicht vom Ausland lernen kann.
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