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Titlebook: Interkulturelles Marketing-Management; Erfolgsstrategien, K Christin Emrich Book Feb 20071st edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wi

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:46:29 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management
副標(biāo)題Erfolgsstrategien, K
編輯Christin Emrich
視頻videohttp://file.papertrans.cn/472/471123/471123.mp4
圖書(shū)封面Titlebook: Interkulturelles Marketing-Management; Erfolgsstrategien, K Christin Emrich Book Feb 20071st edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wi
描述Die Phanomene der Globalisierung ermoglichen den Konzemen und Untemehmen einen Grad der Intemationalisierung, wie er vor zwei Jahrzehnten noch nicht vorstellbar war. Niedrigere Transportkosten und neue Informationstechnologien beschleunigen den globalen Handel und verandem die Rahmenbedingungen. Globale Untemehmen konnen ihren Kunden weltweit die gleiche Leistungspalette zur Verfugung stellen, wobei die Globalisierung der Produkte und Geschaftsprozesse nicht zwingend im Gegensatz zur Beachtung regionaler oder lokaler - terschiede in den Markten steht. Das traditionelle intemationale Marketing bezieht seine Aktivitaten auf den globalen Markt. Basierend auf zumeist amerikanisch gepragten Marketing-Werten und -Denkweisen wird die Verschiedenartigkeit der Menschen, Sprachen und Kulturen jedoch durch ein einheitliches, standardisiertes Vorgehen oft ignoriert. Gleichzeitig zeigen weltweit operierende Konzeme und Global Player, dass diese traditionelle Marketing-Ausrichtung iiberholt ist, da vielfaltige globale Dezentralisierungen bzw. Differenzierungen sowie auf kulturelle Unterschiede und Besonderheiten ausgerichtete Marketingstrategien Anwendung finden. Durch dieses Buch soil die tradi
出版日期Book Feb 20071st edition
關(guān)鍵詞Cross-kulturelle Kommunikation; Interkulturelle Werbung; Interkulturelles Marketing; Kulturübergreifend
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8350-9525-0
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007
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書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management被引頻次




書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management年度引用




書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management讀者反饋




書(shū)目名稱Interkulturelles Marketing-Management讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:05:41 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:38:54 | 只看該作者
Standortbestimmung des interkulturellen Marketing,r allem auch durch neue Informations- und Kommunikationstechnologien gef?rdert, die die Internationalisierungstendenzen der Unternehmen noch verst?rken. In einem derartigen Umfeld kommt der richtigen Einsch?tzung der ungleich h?heren Risiken im internationalen Gesch?ft eine strategische Bedeutung zu
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:27:41 | 只看該作者
Kulturelle Dynamik beim Marketing,satzes an, der Kultur als Gesamtheit von ?Concepta“ und ?Percepta“ versteht und so vergleichende Untersuchungen erlaubt. Auf Faktoren aus dem Bereich übergeordneter abstrakter Ph?nomene muss man bei diesen Ans?tzen jedoch verzichten. Aus der Vielfalt von Modellen und Systematisierungsans?tzen werden
5#
發(fā)表于 2025-3-22 08:50:00 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:13:23 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:22:43 | 只看該作者
selves and others without it being an obstacle to performance. This edition addresses new topics related to allyship and anti-racism, and discusses how these concepts can sometimes hinder diversity efforts...This book fits in the literature in areas of leadership and business value and aims to satis
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:54:03 | 只看該作者
centuries. They are exhausted by the continuous efforts to obtain fairness. They are tired of being placed within the zero-sum calculations with others who have not been treated unfairly, and they are tired of watching their leaders’ ethics being eroded in how they are treated. Leaders should abdica
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:51:07 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:58:57 | 只看該作者
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