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Titlebook: Interkultur in Organisationen; Zur kommunikativen K Richard Bettmann Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Internationalisierung.Qua

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樓主: GOLF
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發(fā)表于 2025-3-25 04:34:10 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 08:49:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 15:09:56 | 只看該作者
,Die identit?tsbezogene Fallanalyse: Empirischer Teil II,chte mit der Purserette stammt, entsteht eine Situation, in der wir, Richard und Anandita (die Interviewer), auf Nachfrage von B (die interviewte Flugbegleiterin) diese über den Anlass für das Interview aufkl?ren.
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發(fā)表于 2025-3-25 18:26:59 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 23:54:34 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 01:40:54 | 只看該作者
,Kommunikation und Identit?tsarbeit unter Globalisierungsbedingungen: Rückbindung an den Diskurs,len Arbeitsteams nicht zwangsl?ufig zu interkultureller Kommunikation und damit zur Ausbildung lokaldiskursiv geformter, interkultureller Arbeitspraktiken im engeren Sinne führen muss. Nicht überall dort, wo man sie vermutet, l?uft auch tats?chlich ?interkulturelle‘ Kommunikation ab, unabh?ngig davo
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發(fā)表于 2025-3-26 08:12:58 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 08:27:39 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 13:14:17 | 只看該作者
Richard Bettmannresentation gives researchers a comprehensive overview of the area and lots of hints for future research. In addition, they show the power of event-based architectures in modern system design, thus encouraging 978-3-642-06912-3978-3-540-32653-3
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發(fā)表于 2025-3-26 17:27:28 | 只看該作者
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