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Titlebook: Integratives Wertemanagement; Eine Methodik zur St Peter Kinne Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:47:50 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Integratives Wertemanagement
副標(biāo)題Eine Methodik zur St
編輯Peter Kinne
視頻videohttp://file.papertrans.cn/470/469016/469016.mp4
圖書封面Titlebook: Integratives Wertemanagement; Eine Methodik zur St Peter Kinne Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
描述Immaterielle Ressourcen gelten heute als die eigentlichen Werttreiber im Unternehmen. Zu ihnen geh?ren Faktoren wie das kollektive Wissen und K?nnen der Organisation, die Kreativit?t, Motivation und Identifikation der Mitarbeiter sowie die Kundenbeziehungen. Trotz der Bedeutung dieser h?ufig als ?weiche Faktoren“ bezeichneten Ressourcen werden sie oft nicht ad?quat gemanagt, weil sie monet?r nicht direkt bewertet werden k?nnen. Peter Kinne beschreibt Entwicklung und Test einer Methodik zur effektiven Steuerung immaterieller Ressourcen, welche auf die Bedürfnisse mittelst?ndischer Unternehmen abgestimmt ist. Das Buch er?ffnet mitten in der Wirtschaftskrise neue Perspektiven nicht nur für die Ressourcensteuerung, sondern auch für das Verst?ndnis von Management.
出版日期Book 2009
關(guān)鍵詞Immateriellen Ressourcen; Ressourcensteuerung; Steuerung; Strategisches Management; Unternehmenssteuerun
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-8420-3
isbn_softcover978-3-8349-1792-8
isbn_ebook978-3-8349-8420-3
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
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書目名稱Integratives Wertemanagement影響因子(影響力)




書目名稱Integratives Wertemanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Integratives Wertemanagement網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Integratives Wertemanagement網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Integratives Wertemanagement被引頻次




書目名稱Integratives Wertemanagement被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Integratives Wertemanagement年度引用




書目名稱Integratives Wertemanagement年度引用學(xué)科排名




書目名稱Integratives Wertemanagement讀者反饋




書目名稱Integratives Wertemanagement讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:02:19 | 只看該作者
Book 2009er Organisation, die Kreativit?t, Motivation und Identifikation der Mitarbeiter sowie die Kundenbeziehungen. Trotz der Bedeutung dieser h?ufig als ?weiche Faktoren“ bezeichneten Ressourcen werden sie oft nicht ad?quat gemanagt, weil sie monet?r nicht direkt bewertet werden k?nnen. Peter Kinne beschr
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:48:05 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:49:24 | 只看該作者
,Zur Situation mittelst?ndischer Unternehmen,r heutigen Wirtschaft bewegt sich sogar von der traditionellen Nutzung von Technologie-und Wissenschaftswissen hin zur Nutzung von Wissen über ?sthetik, Design, Erlebnisse, Emotionen und Inhalte, die Ausdruck finden in der Arbeit ?Kreativer“, vgl. [Strikwerda 2005, S. 14].
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:39:41 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:49:48 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:41:24 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:16:49 | 只看該作者
Peter Kinnes schools and management scholars in creating practical and actionable knowledge to achieve development goals is discussed, based on the BADV experience. In turn, Section 2 explores the background of the project and sheds a multidisciplinary light on the local context.?.The main objective of the boo
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:01:53 | 只看該作者
Peter Kinnes schools and management scholars in creating practical and actionable knowledge to achieve development goals is discussed, based on the BADV experience. In turn, Section 2 explores the background of the project and sheds a multidisciplinary light on the local context.?.The main objective of the boo
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:33:51 | 只看該作者
Peter Kinnelementation projects deliver innovation in new relations and new channels, thereby displaying the unprecedented agility with which IT enables business value. The leverage for this is high and it is easier to roll out the new channels after the first implementation. Agility is achieved by working con
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