Titlebook: Integrative Supervision, Meta-Consulting, Organisationsentwicklung; Ein Handbuch für Mod Hilarion Petzold Book 2007Latest edition VS Verlag

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書目名稱Integrative Supervision, Meta-Consulting, Organisationsentwicklung影響因子(影響力)

書目名稱Integrative Supervision, Meta-Consulting, Organisationsentwicklung影響因子(影響力)學(xué)科排名

書目名稱Integrative Supervision, Meta-Consulting, Organisationsentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度

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書目名稱Integrative Supervision, Meta-Consulting, Organisationsentwicklung被引頻次

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書目名稱Integrative Supervision, Meta-Consulting, Organisationsentwicklung年度引用

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書目名稱Integrative Supervision, Meta-Consulting, Organisationsentwicklung讀者反饋

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Supervision zwischen Exzentrizit?t und Engagement (1989i)eitung und zunehmende Differenzierung im Hinblick auf die methodischen Orientierungen, auf die Einsatzfelder (sozialer, klinischer, p?dagogischer, andragogischer, industrieller etc. Bereiche), im Hinblick auf die Formen, Modelle und Ziele. Einige dieser Differenzierungen seien zur Illustration kurz aufgeführt: .

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Differentielle Teamarbeit, Teamformate und Teamprozessqualit?t — Konzepte zur Optimierung aus integrntive Praxis und für Leitlinien zur Strukturierung des Beziehungsgeschehens, der organisationalen Einbindung und der Techniken sind andere Ver?ffentlichungen beizuziehen (. 1997; . 1996b; . et al. 1996; . 1996). . kann sehr global definiert werden: Ein . 1990o, vgl. . 1997). Es ist ein ., . (vgl. S. 43).

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?Reflexives Management“, Metaconsulting und Kartierung der Managementqualit?t (MQC) — Konzepte und Wispiel für eine bestimmte Methodik der Implementierung dieses Modells, die ?Kartierung der Managementqualit?t“, sollen dargestellt werden. Sie stehen beispielhaft für moderne . und . Ans?tze in Organisationsberatung, Managementwissenschaft und Supervision (. 1996; . 1994a; . 1997; . 1992, 1997; . 1997).

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Supervision und Beratung grundlegende Beitr?ge zu Themen wie ?Mehrperspektivit?t’, Ressourcen, Macht, Affiliation, Reaktanz, ?Komplexes Lernen’. ?Integrative Supervision’ – führend im Feld – bereichert OE, Teamwork, Coaching und ein kreatives, reflexives Management..978-3-531-14585-3978-3-531-90723-9

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