找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Innovationen an der Schnittstelle zwischen technischer Dienstleistung und Kunden 2; Methoden und Strateg Thomas A. Herrmann,Uwe Kleinbeck,C

[復制鏈接]
樓主: trace-mineral
31#
發(fā)表于 2025-3-26 21:15:08 | 只看該作者
Erfassung der Neigung zum ?Idea Fishing“ von Frontline Employees an der Anbieter-Kundenschnittstellend Anregungen. Dieses wird h?ufig von Unternehmen untersch?tzt und daher nicht gef?rdert. Im Rahmen des NovaMille-Projekts wurde daher ein Instrument entwickelt, mit denen Unternehmen erfassen k?nnen, inwieweit Ideen durch die Mitarbeiter an der Schnittstelle zu Kunden aufgegriffen und in das Untern
32#
發(fā)表于 2025-3-27 04:39:12 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 05:27:28 | 只看該作者
Der Ideenwettbewerb adesso-Think!kontinuierlichem Unternehmenswachstum vorweisen. Nicht zuletzt ist dies einer st?ndigen Anpassung an die Marktsituation und dem Einsatz neuer Methoden und Technologien zu verdanken. Um diesen Trend zu erhalten, stellt sich die Herausforderung der Erhaltung und Verbesserung der eigenen Innovationsf?h
34#
發(fā)表于 2025-3-27 10:15:15 | 只看該作者
35#
發(fā)表于 2025-3-27 16:42:16 | 只看該作者
Nutzen von Zielvereinbarungen zur St?rkung der Innovationskulturg bzw. St?rkung herbeizuführen ist. Einen m?glichen Ansatz stellt hier die Nutzung von Zielvereinbarungen dar. Der folgende Beitrag beschreibt anhand eines Praxisbeispiels die M?glichkeit der St?rkung der Innovationskultur durch Zielvereinbarungen und erl?utert im Nachgang die theoretischen Hintergr
36#
發(fā)表于 2025-3-27 19:51:28 | 只看該作者
37#
發(fā)表于 2025-3-27 22:36:27 | 只看該作者
Die dialogische Praxis an der Dienstleister-Kunden-Schnittstelle als Element innovativer Unternehmen Kunden durch die gezielte Nutzung allt?glicher kommunikativer Kompetenzen der Mitarbeiter in den Prozess der Dienstleistungserbringung und -entwicklung zu integrieren. Der Beitrag zeigt am empirischen Beispiel der Event-Produktion, wie (insbesondere) Frontline-Employees die Ausbildung innovativer M
38#
發(fā)表于 2025-3-28 02:09:18 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 10:06:40 | 只看該作者
40#
發(fā)表于 2025-3-28 14:20:28 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-29 01:45
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
区。| 读书| 南溪县| 滨州市| 桑植县| 永城市| 阿鲁科尔沁旗| 赣州市| 崇仁县| 息烽县| 沅陵县| 孝义市| 汝城县| 抚顺市| 张掖市| 武义县| 长顺县| 高青县| 瑞丽市| 桐乡市| 搜索| 辛集市| 长治市| 溧阳市| 庆元县| 呼图壁县| 麦盖提县| 葫芦岛市| 海南省| 阜康市| 河西区| 榆社县| 井冈山市| 林口县| 宁乡县| 南江县| 易门县| 靖州| 安福县| 乌鲁木齐县| 威宁|