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Titlebook: Industrial Relations; A Marxist Introducti Richard Hyman Book 1975 Macmillan Publishers Limited 1975 industrial relations.Marx.Marxism

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樓主: 可怖
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發(fā)表于 2025-3-25 05:23:11 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 08:34:19 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 15:31:52 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 19:07:01 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 23:08:07 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 03:51:04 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 06:18:04 | 只看該作者
Overview: 978-1-349-15623-8
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發(fā)表于 2025-3-26 10:10:06 | 只看該作者
What is Industrial Relations?,partments; and some clear definition of its scope and content might therefore be expected. Yet such definitions are surprisingly rare; and if those with unquestioned expertise in the field were to seek to specify its nature precisely, they would be likely to disagree in significant respects.
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發(fā)表于 2025-3-26 15:34:15 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 19:56:59 | 只看該作者
Union Policy and Union Democracy, the law, lies at the root of this right of managerial initiative through which the employer commands while workers are expected to obey. Hence there exists a ‘natural’ structure of one-way control over production and thus over the work activities of ordinary employees.
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