找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Implementation and Application of Automata; 11th International C Oscar H. Ibarra,Hsu-Chun Yen Conference proceedings 2006 Springer-Verlag B

[復制鏈接]
樓主: 駝峰
31#
發(fā)表于 2025-3-27 00:26:37 | 只看該作者
Sheng Yu educational processes by which CEOs and senior leaders learn more about coaching and experience being coached (.) and the psychological mechanisms that support their mental transformation from thinking about ways to develop individual human capital into identifying strategies to unleash the potenti
32#
發(fā)表于 2025-3-27 05:02:21 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 06:35:08 | 只看該作者
Henning Bordihn,Markus Holzer,Martin Kutribzed, rightsized and exploited the organisation’s physical assets, CEOs and senior executives seek to identify ways to maximise the returns from their human resources. The focus is on finding ways to increase the capability of organisational leaders, improve staff performance and retain valuable tale
34#
發(fā)表于 2025-3-27 10:08:20 | 只看該作者
German Tischler during the past two to three decades (Johnson WB, Kaslow N (eds). The Oxford handbook of education and training in professional psychology. Oxford University Press, New York, 2014). Various evidence-based, practitioner-scholar-, clinical-scientist- and science-practitioner models have been develope
35#
發(fā)表于 2025-3-27 14:52:22 | 只看該作者
36#
發(fā)表于 2025-3-27 19:55:01 | 只看該作者
37#
發(fā)表于 2025-3-28 00:46:41 | 只看該作者
38#
發(fā)表于 2025-3-28 04:54:11 | 只看該作者
Jens Gl?cklerss der permanenten Ver?nderung nicht anhalten. Durch Wiederholungen bilden wir Muster und Regeln, und es zeigen sich Strukturen, die wir durch Kontrolle und kleinste Anpassungen aufrechterhalten. Den permanenten Wechsel zwischen Chaos und Struktur erleben wir turbulent. Wir bauen auf, erhalten und l
39#
發(fā)表于 2025-3-28 06:21:26 | 只看該作者
40#
發(fā)表于 2025-3-28 13:58:45 | 只看該作者
 關于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-29 06:05
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
清徐县| 通化市| 恩平市| 婺源县| 泰州市| 松江区| 炎陵县| 文成县| 丹东市| 台南县| 论坛| 新津县| 东乡族自治县| 集安市| 阳山县| 怀柔区| 德格县| 霍山县| 尼玛县| 石楼县| 盐津县| 五原县| 西峡县| 塘沽区| 清丰县| 伊春市| 黑龙江省| 德惠市| 西平县| 佛冈县| 西丰县| 文昌市| 濉溪县| 武胜县| 行唐县| 襄城县| 平远县| 资阳市| 永登县| 周宁县| 丘北县|