Titlebook: Identit?t in der modernen Arbeitswelt; Neue Konzepte für Zu Olaf Geramanis,Stefan Hutmacher Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 20

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Book 2018igkeit in neuen Organisationsformen wandelt. Aus den Blickwinkeln verschiedener Disziplinen wie ?konomie, Soziologie, Geschichte, Philosophie und Psychologie betrachten die Experten, welchen Stellenwert Konzepte wie Identit?t, Loyalit?t, Vertrautheit und Betriebszugeh?rigkeit heute haben. Sie gehen

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Sektorenübergreifende Netzwerkbildung als (neue) Führungsaufgabe?!eutschsprachigen Raum bisher nur vereinzelt anzutreffen. Ausgehend vom aktuellen Stand des Wissens und konkreten Fallbeispielen wird aufgezeigt, welchen Beitrag diese Kooperationsform in Bezug auf die Ver?nderungen in der modernen Arbeitswelt leisten kann. Dabei wird insbesondere auf Kooperationsbedingungen und Führungsanforderungen eingegangen.

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Was meint soziale Zugeh?rigkeit?as durch Akte symbolischer Bezeichnung hergestellt wird. Mit der Unterscheidung zwischen ?Zugeh?rigkeitskonzept“, ?Zugeh?rigkeitserfahrung“ und ?Zugeh?rigkeitsverst?ndnis“ werden im Beitrag zweitens ineinander verwobene Formen der generativen Repr?sentation sozialer Zugeh?rigkeitspraxis unterschiede

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