找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Human Investment Management; Raise the Level by C Prabhakaran Paleri Book 2018 Springer Nature Singapore Pte Ltd. 2018 HIM.HRM.Human invest

[復(fù)制鏈接]
樓主: 烈酒
21#
發(fā)表于 2025-3-25 07:21:29 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 08:27:56 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 14:11:32 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 18:05:50 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 23:19:40 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 03:05:00 | 只看該作者
Random Human,y of randomness and associated reactive aspects in work environment, suggests approaching the problem accepting the individuals involved in activities as random humans ab initio. It means certain allowance for randomness with respect to each individual has to be permitted in human interactions in an activity profile in an organisation.
27#
發(fā)表于 2025-3-26 07:27:58 | 只看該作者
in activities.Analyses the human element to discover the ce.This book presents a thought-provoking case for looking at human resource management from an entirely different perspective. In the modern world, organizations have to optimally manage resources to achieve the best results, and the best wa
28#
發(fā)表于 2025-3-26 12:25:26 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 13:22:44 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 20:43:13 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 07:41
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
伽师县| 永宁县| 阜新市| 武川县| 广汉市| 陆良县| 兴隆县| 莎车县| 邵武市| 卢龙县| 旺苍县| 射阳县| 永昌县| 荥阳市| 台前县| 安泽县| 卢氏县| 壤塘县| 佳木斯市| 饶阳县| 临澧县| 曲沃县| 南汇区| 万源市| 新河县| 舒城县| 贵阳市| 子洲县| 宁化县| 鹿邑县| 山阳县| 镇康县| 汽车| 巴林左旗| 山阴县| 白沙| 湘阴县| 论坛| 余干县| 屯门区| 南丹县|