Titlebook: Handbuch Organisationstypen; Maja Apelt,Veronika Tacke Book 2023Latest edition Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenz

能量守恒

rmation and evolution; business process modeling readability; business process adaption; data mining; process discovery; business process modeling notation..978-3-319-59535-1978-3-319-59536-8Series ISSN 0302-9743 Series E-ISSN 1611-3349

magnanimity

Maja Apelt,Veronika Tackeed on time series analysis to detect cause-effect relations between a range of business process characteristics and process performance indicators. The scalability and practical relevance of the approach has been validated by a case study involving a real-life insurance claims handling process.

不規(guī)則的跳動(dòng)

Sven Ketteimilarity measure for grouping intents into coherent interests. We validate experimentally our approach with a user study, where we analyze traces of BI navigation. We show that our similarity measure outperforms a state-of-the-art query similarity measure and yields a very good precision with respect to expressed user interests.

死亡率

符合國(guó)情

Nadine Arnolded on time series analysis to detect cause-effect relations between a range of business process characteristics and process performance indicators. The scalability and practical relevance of the approach has been validated by a case study involving a real-life insurance claims handling process.

Fulminate

Maja Apeltnd enriches them with a low level security-engineering ontology and models derived from the UMLsec approach. A real case study from the e-commerce sector is employed to demonstrate the applicability of the approach.

庇護(hù)

煩人

Genossenschaftenhaben. Die Kl?rung dieser Fragen hilft, die Rolle von Genossenschaften in der Gesellschaft fundiert auszuleuchten. Dabei ist stets zu erwarten, dass Genossenschaften ihren je spezifischen, durch organisationsinterne und -externe Faktoren beeinflussten Weg gehen.

BALE

Politische Organisationen: Parteien, Parlamentsfraktionen, Verb?nde, Bewegungsorganisationengerichtet sind, Einfluss darauf zu nehmen, dass, wie und durch wen Verantwortung für offene gesellschaftliche Probleme übernommen werden soll (und sie ich m?glicherweise selbst für die Verantwortungsübernahme in Position bringen).

Crater

Gerichte als Organisationen? muss rechtssoziologische überlegungen miteinbeziehen. Der Beitrag skizziert eine solche Forschungsperspektive und deutet Forschungsfragen an, die Anhaltspunkte für eine Organisationssoziologie der Gerichte bieten k?nnten.