Titlebook: ;

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 16:51:33

書目名稱Grundlagen der Unternehmensführung影響因子(影響力)

書目名稱Grundlagen der Unternehmensführung影響因子(影響力)學科排名

書目名稱Grundlagen der Unternehmensführung網(wǎng)絡公開度

書目名稱Grundlagen der Unternehmensführung網(wǎng)絡公開度學科排名

書目名稱Grundlagen der Unternehmensführung被引頻次

書目名稱Grundlagen der Unternehmensführung被引頻次學科排名

書目名稱Grundlagen der Unternehmensführung年度引用

書目名稱Grundlagen der Unternehmensführung年度引用學科排名

書目名稱Grundlagen der Unternehmensführung讀者反饋

書目名稱Grundlagen der Unternehmensführung讀者反饋學科排名

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 23:25:12

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 02:52:12

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 04:48:45

,Personal und Führung,mens zu erstellen und zu vermarkten. Sie müssen bei der Aufgabenerfüllung koordiniert und auf die Ziele des Unternehmens ausgerichtet werden und dafür besitzen Personalmanagement und Personalführung gro?e Bedeutung. Im Einzelnen werden in diesem Kapitel die folgenden Fragen beantwortet:

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 10:45:01

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 12:56:28

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 17:54:36

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 23:52:01

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 04:03:04

Grundlagen der Unternehmensführung978-3-540-73520-5Series ISSN 0937-7433 Series E-ISSN 2512-5214

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 05:50:20

Pawan Budhwar,Jyotsna Bhatnagar,Debi Sainibestimmt die grunds?tzliche Positionierung des Unternehmens und seiner Einzelgesch?fte im Markt und pr?gt dessen Ressourcenbasis. Strategien und Strategiegestaltung sind somit ganz wesentlich für den Erfolg eines Unternehmens. Im Einzelnen sollen in diesem Kapitel die folgenden Fragen beantwortet werden:

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點評	投稿經(jīng)驗總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-12 01:39
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved