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書(shū)目名稱(chēng)Green Office影響因子(影響力)

書(shū)目名稱(chēng)Green Office影響因子(影響力)學(xué)科排名

書(shū)目名稱(chēng)Green Office網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度

書(shū)目名稱(chēng)Green Office網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名

書(shū)目名稱(chēng)Green Office被引頻次

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書(shū)目名稱(chēng)Green Office年度引用

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書(shū)目名稱(chēng)Green Office讀者反饋

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Sonstige Register und Rechtsformenliche Diskussion eingebrachten L?sungsans?tze zwei unterschiedlichen Strategien zuordnen: der Suffizienz- und der Effizienzstrategie. Suffizienz setzt beim Verhalten des Einzelnen an. Demnach soll durch einen genügsamen pers?nlichen Lebensstil der Verbrauch an Ressourcen auf ein zukunftsvertr?gliches Ma? reduziert werden.

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Nachhaltige Geb?udehüllen – Anforderungen und L?sungsans?tze für Bürosliche Diskussion eingebrachten L?sungsans?tze zwei unterschiedlichen Strategien zuordnen: der Suffizienz- und der Effizienzstrategie. Suffizienz setzt beim Verhalten des Einzelnen an. Demnach soll durch einen genügsamen pers?nlichen Lebensstil der Verbrauch an Ressourcen auf ein zukunftsvertr?gliches Ma? reduziert werden.

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Bürogeb?ude ohne Emissionenaus und bietet Platz für rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine modulare Bauweise bietet zudem die M?glichkeit, den ersten Geb?udekomplex zu ?kopieren“ und so die Mitarbeiterzahl nun – im Jahre 2010 – auf rund 700 zu erh?hen.

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