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Titlebook: Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation; Gesundheitsf?rdernde Sandra Ursula Rochnowski Book 2018 Springer

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樓主: 萬圣節(jié)
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發(fā)表于 2025-3-23 09:58:11 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 16:31:35 | 只看該作者
Book 2018Ergreifen von Gesundheitsma?nahmen, die zu einem gesundheitsf?rdernden Lebensstil beitragen k?nnen. Aus der Perspektive der Führungskraft entwickelt sie erstmals eine betriebliche Intervention in Kurorten.
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發(fā)表于 2025-3-23 19:41:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 00:37:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 05:28:16 | 只看該作者
Sartaj Aziz,Marcel F. Van Marionn Unternehmen ist gemeint, dass diese […] ?auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenst?tigkeit und in die Wechselbeziehung mit anderen Akteuren integrieren“ (Kommission der Europ?ischen Gemeinschaft 2001: 7). CC steht heute für eine neue Management?ra: ?der Empathie“.
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發(fā)表于 2025-3-24 10:11:42 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 11:58:09 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 18:52:43 | 只看該作者
ümit Hacioglu,Hasan Dincer,Onur Parlakt (Warr 1999). ?Aus einer unternehmerischen, personalwirtschaftlichen Perspektive l?sst sich Gesundheit definieren als das Vorliegen von psychischen und physischen Voraussetzungen bei Mitarbeitern in ihrem sozialen Umfeld, um in der T?tigkeit dauerhaft eine angemessene Leistung zeigen zu k?nnen (Armutat et al. 2014: 20).
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發(fā)表于 2025-3-24 20:38:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 02:47:46 | 只看該作者
Book 2018hem Handeln der Führungsebene. Sie stellt das Rollenverst?ndnis der Führungskraft im Gesundheitsmanagement dar und identifiziert Pr?dikatoren für das Ergreifen von Gesundheitsma?nahmen, die zu einem gesundheitsf?rdernden Lebensstil beitragen k?nnen. Aus der Perspektive der Führungskraft entwickelt s
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