找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Effizientes Crew Resource Management; Der Faktor Mensch im Marc Ant Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenzie

[復(fù)制鏈接]
查看: 48055|回復(fù): 45
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:55:36 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management
副標(biāo)題Der Faktor Mensch im
編輯Marc Ant
視頻videohttp://file.papertrans.cn/321/320483/320483.mp4
概述Betont den Faktor Mensch im Unternehmen.Transferiert die Prinzipien des Crew Resource Managements auf die Organisation von Unternehmen.Enth?lt neben theoretischen Grundlagen und Methoden zahlreiche üb
圖書(shū)封面Titlebook: Effizientes Crew Resource Management; Der Faktor Mensch im Marc Ant Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenzie
描述.Das Buch stellt theoretisch fundierte und praxisnahe Methoden und Vorgehensweisen vor, die es den Menschen in Unternehmen durch ver?nderte Denk-, Verhaltens- und Handlungsweisen erlauben, die sie umgebende Komplexit?t und die damit verbundenen Fehlleistungen und Sicherheitsrisiken zu managen und zu reduzieren und andererseits ihre individuelle und kollektive Effizienz und Leistungsf?higkeit zu optimieren. Der Autor greift dabei auf das ursprünglich aus der Luftfahrtindustrie stammende Konzept des effizienten Crew Resource Managements zurück und übertr?gt dieses auf die Realit?t von Organisationen und Unternehmen...Es geht somit um die Frage, inwiefern der Mensch in einer Institution, einer Organisation oder einem Unternehmen in seinem Denken, Verhalten und Handeln optimiert werden kann, indem er sich seiner eigenen Potenziale und Funktionsweisen bewusst wird, seine Grenzen und Unzul?nglichkeiten erkennt und entsprechende kurz-, mittel- und l?ngerfristige Ma?nahmen vorbereitet und einleitet, um sowohl ein effizientes Denken, Verhalten und Handeln ein- und auszuüben als auch Gefahren, Unf?lle und Katastrophen auf ein Minimum zu reduzieren...Zahlreiche Beispiele, übungen und Checklis
出版日期Book 2024
關(guān)鍵詞Effizientes Crew Resource Management; Der Faktor Mensch im Unternehmen; Human Performance; Human Error;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-44754-0
isbn_softcover978-3-658-44753-3
isbn_ebook978-3-658-44754-0
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
The information of publication is updating

書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management被引頻次




書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management年度引用




書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management讀者反饋




書(shū)目名稱Effizientes Crew Resource Management讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒(méi)有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:46:44 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:03:39 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:03:41 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/f/image/320483.jpg
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:35:52 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44754-0Effizientes Crew Resource Management; Der Faktor Mensch im Unternehmen; Human Performance; Human Error;
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:22:35 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:43:37 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:53:41 | 只看該作者
Worthlessness as Social Ideology,n Systemen drei berühmte und signifikante Beispiele von fatalen Irrtümern vor: Das Flugzeugunglück von Teneriffa, der Unfall auf der Nordsee-?lplattform Piper Alpha sowie der Chemieunfall von Seveso. Bei jedem dieser Desaster konnte festgestellt werden, dass aufgrund von menschlichen Fehlhandlungen
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:52:44 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:16:05 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-58514-6iale Gruppen als auch Menschen als komplexe Systeme durch eine Reihe von Faktoren wie Dynamik, Unsicherheiten, Ambiguit?ten, Emergenz, Rekursivit?t, Kontingenz, Relativit?t, Subjektivit?t, sich selbst organisierende und strukturierende Gebilde, etc. kennzeichnen. Wir weisen in diesem Zusammenhang da
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 18:08
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
安平县| 封丘县| 华坪县| 舞钢市| 昌宁县| 车险| 武隆县| 甘洛县| 波密县| 清河县| 叙永县| 南靖县| 沿河| 嘉黎县| 梁山县| 海兴县| 曲阜市| 西安市| 田东县| 大同市| 通化县| 抚州市| 尉氏县| 天全县| 正宁县| 嘉善县| 沙洋县| 红河县| 额尔古纳市| 望谟县| 岢岚县| 抚远县| 荥阳市| 陆川县| 蒙山县| 松桃| 大关县| 柳州市| 华蓥市| 雷山县| 山丹县|