找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Executive Health - Gesundheit als Führungsaufgabe; Arbeitsfreude und Un Peter Becker Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Betriebli

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2025-3-23 10:06:30 | 只看該作者
Gesundheit als Grundpfeiler hoher Lebens- und Führungsqualit?tt werden, gibt es für die Qualit?t von Führung wichtige Grundvoraussetzungen, die eine Führungskraft mitbringen muss. Die mit der vierten industriellen Revolution einhergehenden Ver?nderungen in den M?rkten, beim Wettbewerb und den Kunden führen in Kombination mit der zunehmenden Digitalisierung der
12#
發(fā)表于 2025-3-23 17:01:37 | 只看該作者
Innere Balance und Achtsamkeit im Managementg? Wie kann ich Spiritualit?t und Beruf praktisch miteinander verbinden?.Die Anwendung von spirituellen Prinzipien im Managementalltag bedeutet für mich eine kraftvolle Vereinfachung meines Arbeitslebens und die Erl?sung aus Konkurrenz und Kontrolle..Indem ich aufh?re zu k?mpfen, finde ich mich im S
13#
發(fā)表于 2025-3-23 18:59:02 | 只看該作者
Gesunden als geistige Aufgabetlose Hinweise worauf es ankommt. Es geht vor allem um die innere Haltung von Dien-Mut. Neuere Forschungen zeigen, dass eine religi?se Orientierung die Gesundheit st?rkt und auch zur seelischen Stabilit?t beitr?gt. Neben dem ausformulierten Beten haben die verschiedenen Meditationsformen eine positi
14#
發(fā)表于 2025-3-23 22:45:23 | 只看該作者
Zen und die Kunst, gesund zu sein erst dann, wenn wir ein Unbehagen verspüren, das wir nicht l?nger zu ignorieren verm?gen. Denn als Führungskr?fte sind wir es schlicht gewohnt, ?zu funktionieren“, unsere Aufgaben mit gr??tm?glichem Engagement wahrzunehmen und etwas in der Welt zu bewirken. Diese Perspektive ungebremster Power ist
15#
發(fā)表于 2025-3-24 06:09:47 | 只看該作者
16#
發(fā)表于 2025-3-24 08:17:29 | 只看該作者
Peter BeckerKonzepte, Erfahrungen und Empfehlungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.Verantwortung der Führungskr?fte für das Betriebliche Gesundheitsmanagement.Mit Best-Practice-Beispielen und Erfahrungsb
17#
發(fā)表于 2025-3-24 13:56:45 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/e/image/318453.jpg
18#
發(fā)表于 2025-3-24 15:57:40 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-031-40601-0Der Beitrag skizziert drei Methoden der Früherkennung von Burnout: Die . (z.?B. anhand zweier Checklisten oder eines Fragebogens), die . (durch Nahestehende) und durch ..
19#
發(fā)表于 2025-3-24 21:01:18 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:01:10 | 只看該作者
https://doi.org/10.1057/9780230592308urückzuführen. Die Ver?nderungen in den M?rkten und bei Kundenbedürfnissen stellen Mitarbeiter insgesamt und Führungskr?fte in besonderem Ma?e vor gro?e Herausforderungen. Ein Faktor, der zunehmend an Bedeutung gewonnen hat, ist die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Ein betriebliches Gesundhe
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-19 19:35
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
长丰县| 南丰县| 施甸县| 凌海市| 水富县| 茌平县| 镇雄县| 蒲城县| 北京市| 汝南县| 长乐市| 密云县| 高陵县| 汶川县| 武夷山市| 辽宁省| 纳雍县| 青冈县| 克拉玛依市| 卓资县| 黄浦区| 舞阳县| 阜城县| 巴东县| 象州县| 松原市| 墨脱县| 乐亭县| 巢湖市| 镇坪县| 资源县| 保靖县| 宜宾市| 吉木乃县| 萝北县| 丰城市| 吉首市| 文安县| 克东县| 孟连| 威远县|