找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Excellence in Change; Wege zur strategisch Wilfried Krüger,Norbert Bach Book 2014Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Gesch?ft

[復(fù)制鏈接]
查看: 17976|回復(fù): 42
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:04:37 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Excellence in Change
副標(biāo)題Wege zur strategisch
編輯Wilfried Krüger,Norbert Bach
視頻videohttp://file.papertrans.cn/319/318319/318319.mp4
概述Umfassendes Konzept für das Management des Wandels.Mit neuen Erkenntnissen, Fallbeispielen und Handlungsempfehlungen.Für die 5. Auflage inhaltlich gründlich überarbeitet.Includes supplementary materia
叢書名稱uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung
圖書封面Titlebook: Excellence in Change; Wege zur strategisch Wilfried Krüger,Norbert Bach Book 2014Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Gesch?ft
描述Die inhaltlich vollst?ndig und gründlich überarbeitete 5. Auflage pr?sentiert ein umfassendes Konzept für das Management des Wandels. Angereichert durch neue Erkenntnisse, Fallbeispiele und Handlungsempfehlungen wurde das Gesamtkonzept weiterentwickelt und zum Beispiel um den Aspekt des ?beidh?ndigen Managements“ erg?nzt. Um im permanenten Wandel überleben zu k?nnen muss das Unternehmen ?beidh?ndig“ arbeiten. Die rechte Hand kümmert sich um das Tagesgesch?ft und dessen operative Verbesserungen, die linke Hand strebt nach strategischer Erneuerung. Betrachtet werden dabei alle Bereiche der Unternehmensführung, insbesondere das Human Resource Management mit den Aspekten der Mitarbeiterbeteiligung und Kommunikation, aber auch das Controlling der Erneuerungsprozesse..Ein eigenst?ndiges Kapitel beschreibt Techniken und Instrumente des Wandlungsmanagements und erleichtert somit – zus?tzlich zu vielen Praxisbeispielen und Handlungsempfehlungen – die Umsetzung in die Praxis. .Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO unterstützte diese Studie.
出版日期Book 2014Latest edition
關(guān)鍵詞Gesch?ftsmodelle; Leadership in Change; Management des Wandels; Strategische Erneuerung; Turnaround; Ver?
版次5
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-4717-8
isbn_ebook978-3-8349-4717-8
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2014
The information of publication is updating

書目名稱Excellence in Change影響因子(影響力)




書目名稱Excellence in Change影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Excellence in Change網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Excellence in Change網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Excellence in Change被引頻次




書目名稱Excellence in Change被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Excellence in Change年度引用




書目名稱Excellence in Change年度引用學(xué)科排名




書目名稱Excellence in Change讀者反饋




書目名稱Excellence in Change讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:12:24 | 只看該作者
Book 2014Latest editionr Erneuerungsprozesse..Ein eigenst?ndiges Kapitel beschreibt Techniken und Instrumente des Wandlungsmanagements und erleichtert somit – zus?tzlich zu vielen Praxisbeispielen und Handlungsempfehlungen – die Umsetzung in die Praxis. .Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO unterstützte diese Studie.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:05:26 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:47:35 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:38:33 | 只看該作者
Strategische Erneuerung durch Opportunity Seeking,, bewertet und ausgenutzt. Die Strategische Erneuerung erfolgt mit Hilfe neuer Denkweisen über die Kombination von Ressourcen zur Wertsch?pfung und Nutzenstiftung bei den Kunden. Für den Praktiker werden die Besonderheiten des Opportunity Seeking sowie die dafür notwendigen Ma?nahmen im Unternehmen
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:27:36 | 只看該作者
Leadership in Change,ysiert. Die spezifischen Herausforderungen werden aufgezeigt und die Anforderungsprofile an Leadership in Change abgeleitet. Daraus resultieren Schnittstellen sowohl zu Mitarbeitern als Objekten und Initiatoren des Wandels (vgl. Kap.?5) als auch zu Projekt- und Programm-Management (vgl. Kap.?6).
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:34:04 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:13:31 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:57:52 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:44:50 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-16 14:23
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
乌拉特中旗| 潞城市| 泸定县| 闽清县| 夏津县| 柳江县| 拜城县| 平塘县| 遵义县| 运城市| 伊吾县| 会理县| 大港区| 嘉义县| 芷江| 防城港市| 平舆县| 桦甸市| 营山县| 泰兴市| 牟定县| 建湖县| 博白县| 莎车县| 新民市| 丰顺县| 承德县| 紫阳县| 行唐县| 四平市| 营口市| 蒙山县| 卢氏县| 始兴县| 拜城县| 邵东县| 大厂| 青海省| 东辽县| 中西区| 郓城县|