找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: European Trade Unions in the 21st Century; The Future of Solida Barry Colfer Book 2022 The Editor(s) (if applicable) and The Author(s), und

[復(fù)制鏈接]
樓主: 無限
21#
發(fā)表于 2025-3-25 06:21:12 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 11:22:28 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-663-04764-3r of CHSCTs (Commissions de hygiène santé, sécurité et conditions de travail/hygiene, safety and working conditions committees) had been extended by collective agreement. This chapter then analyses the negotiation processes and the collective agreements that effectively established the new CSEs. Fro
23#
發(fā)表于 2025-3-25 13:02:08 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 15:59:53 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 21:28:43 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 02:00:24 | 只看該作者
Theorie und Praxis der Diskursforschungrvisory-boards. Employees enjoy comparatively high levels of representation through works councils and via collective bargaining mechanisms. German multinational corporations also benefit disproportionately from Europe’s integrated yet disembedded labour market (Hardy, Capital & Class 38:143–155, 20
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:25:42 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 11:30:56 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 14:14:13 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:53:37 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-13 17:54
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
申扎县| 双桥区| 南召县| SHOW| 亚东县| 荃湾区| 连城县| 海晏县| 礼泉县| 叶城县| 皮山县| 来凤县| 安福县| 和龙市| 色达县| 天水市| 九江市| 昭通市| 尼勒克县| 中西区| 策勒县| 安丘市| 化隆| 本溪市| 斗六市| 闽清县| 乌鲁木齐市| 祁门县| 拉萨市| 无锡市| 仪陇县| 原平市| 恩平市| 斗六市| 车险| 曲阳县| 太康县| 嵩明县| 南城县| 洪雅县| 仁化县|